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Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.

Sous la supervision du chef de poste, le(la) superviseur(e) de production est responsable d’assurer la gestion de son équipe afin d’optimiser le rendement de son secteur. Pour ce faire, il doit agir en tant que leader et agent de changement, le tout dans le respect de la santé-sécurité, de l’environnement et des protocoles en vigueur.

Alcoa vous offre:

• Rémunération globale attirante; (régime à cotisation déterminée, programme de rémunération incitative).

• Télémédecine (Dialogue);

• Plan d’aide aux employés;

• Possibilité d’évoluer au sein de l'organisation;

•  13 jours fériés et congés mobiles;

• Aide financière à la relocalisation;

• Événements corporatifs et activités sociales;

•  Bien plus encore.

Responsabilités générales:

• Effectuer la gestion courante des ressources humaines, techniques et matérielles qui lui sont confiées;

• Voir au développement et à la motivation des membres de son équipe;

• Développer et maintenir une communication efficace entre son équipe, la direction et ses clients;

• Transmettre auprès de son équipe les valeurs Alcoa et prôner l'atteinte des objectifs visés par le secteur et ceux de l'usine;

• S’assurer du respect et de l’uniformité des modes opératoire, des procédures et des consignes au niveau de la Santé et Sécurité au travail ainsi qu’au niveau de la production;

• S'assurer que les objectifs du quart de travail soient atteints tout en préparant adéquatement le quart de travail suivant;

• Préparer et tenir des rencontres de «début de poste», ainsi que des rencontres mensuelles avec son équipe;

• Au besoin, avoir des rencontres individuelles avec ses employés et tenir à jour un registre des interventions afin d'effectuer le suivi nécessaire;

• Maintenir de bonnes relations de travail dans l'équipe et avec les autres afin d'offrir la meilleure collaboration pour réaliser la vision, la mission et les objectifs de l'usine;

• Valider la qualité du travail de son équipe.

Qualifications:

• Secondaire 5 (ou équivalence) / DEP;

• Expérience significative en gestion de personnel/supervision;

• Expérience dans une aluminerie ou un milieu industriel, un atout;

• Habiletés informatiques;

• Autonomie,capacité d’initiative;

• Capacité à travailler sous pression;

• Leadership;

• Agent de changement en matière de culture , de relations de travail et d’organisation de travail;

• Faire preuve de jugement, tout en appliquant les règles et procédures avec rigueur ;

• Capacité à communiquer efficacement.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.  
Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive.
Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.

#LI-GB1

About the Location

Alcoa's aluminum smelter in Baie-Comeau is the economic engine of Baie-Comeau and the Manicouagan region. The significant investments made in recent years have allowed the plant to look to the future with optimism. Working for Alcoa in Baie-Comeau means giving yourself the means to have an exciting and stimulating career, in an exceptional living environment where all services are accessible. Between the shores of the St. Lawrence and hundreds of lakes, rivers and trails, Baie-Comeau is an outdoor paradise and the ideal place to raise a family.

We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress.  Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.

This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career! 

Your work. Your world. Shape them for the better. 

Job Purpose: Provide an overview of the responsibilities of the job by providing a summary of the most important aspects and duties of the job (1-3 sentences).

 Be part of the designated production work team and do the work that will be assigned.

Objectif du poste : Donner un aperçu des responsabilités du poste en résumant les aspects et les tâches les plus importants du poste (1 à 3 phrases).
 Faire partie de l'équipe de travail de production désignée et effectuer le travail qui lui sera confié.

Direct Reporting Relationships: List other jobs in the company that report into this position.

• Direct Reports? Yes ☐  No  ☒

Rapports hiérarchiques directs : Énumérez les autres emplois dans l'entreprise qui relèvent de ce poste.
- Rapports directs ? Oui ☐ Non ☒

Main Responsibilities and Accountabilities: List the 4-8 essential functions of the job.

• Respect the wearing of PPE and safety rules at all times
• Execute the planned work according to the work orders, using the right equipment and all the specifications provided in order to offer a quality product.
• Work in collaboration with his work team

Principales responsabilités et obligations de rendre compte : Énumérez les 4 à 8 fonctions essentielles du poste.

- Respecter le port des EPI et les règles de sécurité à tout moment.
- Exécuter le travail planifié selon les ordres de travail, en utilisant le bon équipement et toutes les spécifications fournies afin d'offrir un produit de qualité.
- Travailler en collaboration avec son équipe de travail

Minimum Qualifications and Experience Requirements: Provide hiring requirements necessary to successfully perform this job; indicate required and preferred levels for each category below.

Education

• High School

Experience

• 1-3 months in a manufacturer environment

Nous respectons la vie privée des candidats à l'emploi. Notre politique de confidentialité des candidats Masonite décrit plus en détail comment nous utiliserons les informations que nous recueillons lorsque vous postulez pour un poste au sein d'une entité Masonite. En postulant, vous reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité des candidats Masonite, l'avoir comprise et consentir à la collecte, l'utilisation, le stockage et le transfert de vos informations personnelles conformément à la politique de confidentialité des candidats Masonite. Notez que nous pouvons également collecter vos informations personnelles auprès de prestataires de services tels que les réseaux sociaux professionnels et les sites d'emploi lorsque vous postulez à nos postes par l'intermédiaire de ces prestataires de services, et qu'en postulant, vous consentez également à cette pratique de collecte.

En postulant pour un poste chez Masonite, vous autorisez Masonite et/ou ses délégués à contacter vos anciens employeurs (sauf si vous nous avez spécifiquement indiqué le contraire) et d'autres potentielles références concernant votre caractère personnel, vos habitudes de travail, votre dossier de travail et les informations connexes, et vous libérez Masonite, ses délégués, les anciens employeurs, selon le cas, et potentielles références de toute responsabilité ou dommages concernant ce contact et les informations fournies. Selon l'emploi postulé, vous vous engagez à passer des tests de dépistage de drogues ou d'autres examens avant l'embauche ainsi qu'au cours de votre emploi, si vous êtes embauché.

Si vous êtes accepté pour un emploi, vous acceptez par la présente de respecter toutes les règles et politiques de Masonite et de porter tout l'équipement de protection individuelle requis. Dans la mesure où la loi le permet ou l’exige, vous acceptez de fournir des informations médicales supplémentaires nécessaires pour vous qualifier ou conserver un emploi chez Masonite.

Sauf si la loi l'interdit ou si cela est autrement prévu dans la politique de confidentialité des candidats de Masonite, vous comprenez que si vous ne répondez pas ou fournissez une réponse trompeuse ou fausse à toute question, Masonite peut refuser de vous embaucher ou de mettre fin à votre emploi si vous êtes embauché. Vous convenez que Masonite ne sera en aucun cas responsable si votre emploi est résilié ou si vous n'êtes pas embauché pour ces raisons.

• L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte.

We respect the privacy of our candidates for employment. Our Masonite Applicant Privacy Policy sets forth in more detail how we will use the information we collect when you apply for a position with a Masonite entity. By applying, you agree that you have read our Masonite Applicant Privacy Policy, understood it, and consent to the collection, use, storage, and transfer of your personal information in accordance with the Masonite Applicant Privacy Policy. Note that we may also collect your personal information from service providers such as business social media channels and job boards when you apply for our positions through such service providers, and that by applying, you consent to that collection practice as well.

By applying for a position with Masonite, you authorize Masonite and/or its designee to contact your former employers (unless you specifically indicated otherwise to us) and other character sources regarding your personal character, work habits, work record, and related information, and you release Masonite, its designee, the former employers, as applicable, and other character sources from all liability or damages regarding that contact and the information provided. Depending on the job applied for, you agree to take drug examinations or other examinations for pre-employment as well as during the course of your employment, if hired.

If accepted for employment, you agree to abide by all rules and policies of Masonite and to wear all required personal protective equipment. To the extent legally permitted or required, you agree to provide additional medical information as necessary to qualify or retain employment with Masonite.

Unless prohibited by law or otherwise provided in the Masonite Applicant Privacy Policy, you understand that if you fail to answer or provide a misleading or false answer to any question, Masonite may refuse to hire you or may terminate your employment if you are hired. You agree that Masonite will not be liable if your employment is terminated or if you are not hired for these reasons.