Nous vous avons entendu cogner à la porte!
Job Purpose: Provide an overview of the responsibilities of the job by providing a summary of the most important aspects and duties of the job (1-3 sentences).
Be part of the designated production work team and do the work that will be assigned.
Objectif du poste : Donner un aperçu des responsabilités du poste en résumant les aspects et les tâches les plus importants du poste (1 à 3 phrases).
Faire partie de l'équipe de travail de production désignée et effectuer le travail qui lui sera confié.
Direct Reporting Relationships: List other jobs in the company that report into this position.
- Direct Reports? Yes ☐ No ☒
Rapports hiérarchiques directs : Énumérez les autres emplois dans l'entreprise qui relèvent de ce poste.
- Rapports directs ? Oui ☐ Non ☒
Main Responsibilities and Accountabilities: List the 4-8 essential functions of the job.
- Respect the wearing of PPE and safety rules at all times
- Execute the planned work according to the work orders, using the right equipment and all the specifications provided in order to offer a quality product.
- Work in collaboration with his work team
Principales responsabilités et obligations de rendre compte : Énumérez les 4 à 8 fonctions essentielles du poste.
- Respecter le port des EPI et les règles de sécurité à tout moment.
- Exécuter le travail planifié selon les ordres de travail, en utilisant le bon équipement et toutes les spécifications fournies afin d'offrir un produit de qualité.
- Travailler en collaboration avec son équipe de travail
Minimum Qualifications and Experience Requirements: Provide hiring requirements necessary to successfully perform this job; indicate required and preferred levels for each category below.
Education
Experience
- 1-3 months in a manufacturer environment
Nous aidons les gens à franchir les murs.
Nous respectons la vie privée des candidats à l'emploi. Notre politique de confidentialité des candidats Masonite décrit plus en détail comment nous utiliserons les informations que nous recueillons lorsque vous postulez pour un poste au sein d'une entité Masonite. En postulant, vous reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité des candidats Masonite, l'avoir comprise et consentir à la collecte, l'utilisation, le stockage et le transfert de vos informations personnelles conformément à la politique de confidentialité des candidats Masonite. Notez que nous pouvons également collecter vos informations personnelles auprès de prestataires de services tels que les réseaux sociaux professionnels et les sites d'emploi lorsque vous postulez à nos postes par l'intermédiaire de ces prestataires de services, et qu'en postulant, vous consentez également à cette pratique de collecte.
En postulant pour un poste chez Masonite, vous autorisez Masonite et/ou ses délégués à contacter vos anciens employeurs (sauf si vous nous avez spécifiquement indiqué le contraire) et d'autres potentielles références concernant votre caractère personnel, vos habitudes de travail, votre dossier de travail et les informations connexes, et vous libérez Masonite, ses délégués, les anciens employeurs, selon le cas, et potentielles références de toute responsabilité ou dommages concernant ce contact et les informations fournies. Selon l'emploi postulé, vous vous engagez à passer des tests de dépistage de drogues ou d'autres examens avant l'embauche ainsi qu'au cours de votre emploi, si vous êtes embauché.
Si vous êtes accepté pour un emploi, vous acceptez par la présente de respecter toutes les règles et politiques de Masonite et de porter tout l'équipement de protection individuelle requis. Dans la mesure où la loi le permet ou l’exige, vous acceptez de fournir des informations médicales supplémentaires nécessaires pour vous qualifier ou conserver un emploi chez Masonite.
Sauf si la loi l'interdit ou si cela est autrement prévu dans la politique de confidentialité des candidats de Masonite, vous comprenez que si vous ne répondez pas ou fournissez une réponse trompeuse ou fausse à toute question, Masonite peut refuser de vous embaucher ou de mettre fin à votre emploi si vous êtes embauché. Vous convenez que Masonite ne sera en aucun cas responsable si votre emploi est résilié ou si vous n'êtes pas embauché pour ces raisons.
- L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte.
We respect the privacy of our candidates for employment. Our Masonite Applicant Privacy Policy sets forth in more detail how we will use the information we collect when you apply for a position with a Masonite entity. By applying, you agree that you have read our Masonite Applicant Privacy Policy, understood it, and consent to the collection, use, storage, and transfer of your personal information in accordance with the Masonite Applicant Privacy Policy. Note that we may also collect your personal information from service providers such as business social media channels and job boards when you apply for our positions through such service providers, and that by applying, you consent to that collection practice as well.
By applying for a position with Masonite, you authorize Masonite and/or its designee to contact your former employers (unless you specifically indicated otherwise to us) and other character sources regarding your personal character, work habits, work record, and related information, and you release Masonite, its designee, the former employers, as applicable, and other character sources from all liability or damages regarding that contact and the information provided. Depending on the job applied for, you agree to take drug examinations or other examinations for pre-employment as well as during the course of your employment, if hired.
If accepted for employment, you agree to abide by all rules and policies of Masonite and to wear all required personal protective equipment. To the extent legally permitted or required, you agree to provide additional medical information as necessary to qualify or retain employment with Masonite.
Unless prohibited by law or otherwise provided in the Masonite Applicant Privacy Policy, you understand that if you fail to answer or provide a misleading or false answer to any question, Masonite may refuse to hire you or may terminate your employment if you are hired. You agree that Masonite will not be liable if your employment is terminated or if you are not hired for these reasons.
