Total 81 Others level Quality Assurance / Control job vacancies in APAC - Japan - Tokyo - Toranomon Hills Mori Tower

Responsibilities:

• Ensure compliance with relevant regulations, including GDPR, HIPAA, SOX, and industry-specific standards.
• Develop, implement, and monitor IT compliance policies and procedures.
• Conduct regular internal audits of IT systems, processes, and data security measures.
• Work closely with the IT and legal teams to identify and mitigate IT compliance risks.
• Coordinate with various stakeholders to integrate governance practices into IT operations.
• Monitor compliance with internal policies and external regulations.
• Strong project management skills, including planning, execution, monitoring, and completion.
• Strong analytical and problem-solving skills to identify and resolve complex issues.
• Deep understanding of networking protocols, including TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN, etc.

ヘルスケアクライアントに特化したチームにおいて、デジタルコンテンツ制作での成果物クオリティをマネージメントする業務となります。

主な業務としては、コンテンツの新規公開・更新に当たり、クライアントサイドのマーケティング部門、薬事関連の法令確認部門および社内、社外の制作スタッフと連携し、QA業務をリードしていただきます。

また同じくQAを担当する複数スタッフで構成されるチームのマネージメントもお願いします。具体的には各案件へのスタッフアサイメントやスケジュール調整、QA業務にかかる請求などファイナンス業務のりまとめとなります。

ご経験を積まれた際のキャリアパスとしては、QAマネージャーとしての専門性を高めたシニア職へのステップアップの他、コンテンツ制作全般に携わるデジタルプロデューサー職への転身も想定されます。

SEN Quality Assurance Manager

Service care Solution are currently recruiting for a SEN Quality Assurance Manager in Tower Hamlets

The SEN Quality Assurance Manager will manage and lead the SEND Quality Assurance Framework and processes in ensuring high quality Education, Health and Care Plans (EHCPs) for children and young people with Special Educational Needs and/ or Disabilities (SEND).

Pay rate - £266.24 per day / £350 ltd (umbrella)

Main Responsibilities

As a SEN Quality Assurance Manager, you will be responsible for:

• To oversee the processes within the Quality Assurance Framework, continually improving the quality of advice provided for, and quality of issued, EHCPs following assessment and review.
• To support the SEND Service Manager in reporting on the quality of EHCPs to the SEND Improvement Board through audits and findings of the Quality Assurance Group.
• To deliver training and tools to the SEND Service regarding coproduction, keeping the child/young person at the heart of a person-centred approach and having regard to the voice of the child/young person and the aspirations of the family at all times.

Requirements:

• Enhanced DBS
• Experience in a similar role
• An extensive knowledge of the Children and Families Act 2014 and the associated SEND Code of Practice.

Working with Service Care Solutions comes with many benefits, including:

• A specialist consultant within an experience and dedicated recruitment team
• Excellent rates of pay
• Payroll services twice a week

If you are interested in the SEN Quality Assurance Manager role, or know of anyone who may be, please contact Emma at Service Care Solutions on 01772 208964 or email emma.petricco@servicecare.org.uk

Service Care Solutions also offers a £250 referral bonus! So if you know of anyone who would be perfect for this position and they are placed into work, you will receive £250 for the referral once their probationary period has been completed!

Role purpose

We are looking for an Associate Analyst to support in delivering and developing Control Risks’ analysis of political, regulatory, security, operational and reputational risks across Northeast Asia, including Japan, China, Taiwan and the Koreas. The role involves designing, winning and delivering consulting work for clients of GRA’s products/services in Asia Pacific and globally, with a focus on Japanese clients.

Role tasks and responsibilities

Delivering high quality enterprise risk management and risk analysis consulting

• Demonstrate understanding of and business-relevant insight into geopolitical, political, operational and security risks relevant to Japan and Northeast Asia.
• Write high-quality analytical pieces of variable length on a wide range of issues, accessible to a business audience.
• Respond to client requests for analytical support around political, operational or security risk issues.
• Support senior colleagues in delivery of complex, client-facing risk consultancy projects

Business development

• Support scoping, managing and delivering complex consulting engagements.
• Regularly support of client engagement by participating in marketing and business development events.

Knowledge and experience

Essential

• Knowledge of current geopolitical, compliance, regulatory and operational risk trends relevant to Japanese clients.
• At least three years relevant work experience in consulting with a focus on at least one Northeast Asian market.

Preferred

• Japanese language

Qualifications and specialist skills

• Masters’ degree (or equivalent) in relevant discipline.
• Fluency in written and spoken English.
• Ability to write clearly, concisely and authoritatively to tight deadlines while interacting with colleagues and clients in sometimes challenging situations.
• Strong Microsoft Office and presentation skills.

Control Risks is committed to a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status.

If you require any reasonable adjustments to be made in order to participate fully in the interview process, please let us know and we will be happy to accommodate your needs.

We are seeking a dedicated Quality RBDO Consultant to join our team in Japan, focusing on the Data Workstream and working with the SAP QM (Quality Management) module. The role will involve managing quality-related master data, ensuring data accuracy, and driving process improvements within the SAP QM framework.

• Lead the design, configuration, and implementation of SAP QM solutions, focusing on master data governance and quality management processes.
• Collaborate with quality and business stakeholders to understand requirements and translate them into functional SAP QM solutions.
• Ensure the accuracy, consistency, and integrity of quality data by establishing strong data governance practices.
• Oversee data migration, mapping, and validation processes, ensuring smooth integration of quality data within SAP QM.
• Provide expert guidance on Quality Management best practices, data governance, and the effective use of SAP QM to improve quality control processes.
• Work closely with cross-functional teams to deliver integrated quality management solutions that meet business objectives.
• Identify and resolve issues related to data quality, process efficiency, and SAP QM system configurations.
• Conduct user training sessions and provide ongoing support to ensure proper utilization of SAP QM functionalities.
• Collaborate with project managers to meet project deadlines, ensuring alignment with business goals and quality standards.

About SmartNews

スマートニュース株式会社は、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、2012年6月15日に設立されました。日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を運用しています。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、世界中から集めた良質な情報を一人でも多くの人々に届けていきたいと考えています。

スマートニュースは東京、サンフランシスコ、パロアルト、ニューヨーク、上海、北京にオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。

Roles and Responsibilities:

Team mission

SmartNewsは媒体社様からご提供いただくコンテンツから成り立っています。所属されるチームでは、SmartNewsを利用してくださるユーザーの皆様の良い体験を保つため、SmartNews日本版に配信されるコンテンツのモニタリングをしています。ユーザーの皆様が必要とする情報が的確かつ適時に表示されるようコンテンツの品質向上と最適化を行い、プロダクトとビジネスの発展に貢献しています。

Responsibilities

• コンテンツの監視強化と品質管理
• 自社ツールを使った配信コンテンツの監視
• 監視で得られた情報の数値集計・分析、改善案の設計・実行
• ポリシー制定支援と連携強化
• 実効性のあるコンテンツポリシーの制定支援
• ポリシー作成担当やメディア事業開発とのコミュニケーション
• プロセスの設計、改善、イノベーション推進
• ポリシーに基づいたオペレーションの設計、実行（新規のコンテンツタイプに対するオペレーションの設計、実行を含む）
• 現行のモデレーションプロセスの評価
• 持続的な改善を実現するための新しいイニシアティブの提案・実施
• チームマネジメントの支援
• コンテンツモデレーションチームの効果的な管理と、メンバーの業務パフォーマンス向上支援
• 目標設定と進捗管理を通じたチーム成果の最大化
• 監視チームの指導と育成
• コンテンツモデレーターのリード業務、教育・研修の実施
• 多様性のある強力なチームの構築
• また、これらに付随する業務

Required Experience:

• 高度なコンテンツ領域の業務経験
• 政治、経済、芸能、ファッション、スポーツ、ライフスタイル、テクノロジーなどのいずれかのコンテンツ領域で編集の経験など、高度なコンテンツ業務経験と親和性のある経験
• または、Trust & Safety部門などでコンテンツモデレーションチームをリードした経験、複雑なプロジェクトをマネジメントした経験
• 論理的思考力とシステム理解
• 複雑なシステムやプロセスを理解し、業務の効率化や改善を図るための論理的思考力
• 論理的に分析した結果から、解決策を導き出す力
• 複雑なタスクをシンプルに整理して対処する力
• オペレーションの改善に必要なデータを整理・分析し、業務に反映させる力
• ITスキル
•  ITチームと連携し、新しいツールやシステムの導入などを推進するプロジェクト管理経験
•  コミュニケーションスキル
• 社内外の関係者との調整を円滑に行った経験。社内においては部門内だけでなく、メディア事業開発、IT、法務など多岐にわたる部門と協働し、共通の目標を達成するための戦略的コミュニケーション力。
• 非同期かつリモートワーク環境で、プロジェクト計画や報告書を明確かつ簡潔に作成する文書作成力。対面コミュニケーションに劣らない文章力。
•  チームビルディングとリーダーシップ
• 多様なバックグラウンドを持つチームを統率し、モチベーションを高め、組織の目標を達成する能力。
• 語学力
• 英語：ビジネスレベル
• 日本語：ネイティブレベル
• センシティブなコンテンツの閲覧に抵抗がない方
• モニタリング業務において、性的、暴力的、差別的なセンシティブコンテンツに触れる際も、冷静で適切な対応ができる方。ストレスマネジメントがお得意な方。

Nice to have experience:

• ネット上の話題についての幅広い興味関心
• ポリシーに基づいたオペレーション設計と実行経験
• コンテンツポリシーを策定した経験。あるいは策定されたポリシーをもとに、ユーザーやコンテンツの安全を確保するためのオペレーションを設計し、実行した経験
• コンテンツ管理に関する既存のオペレーションを継続的に評価し、より効果的な運用方法を提案・実行した経験
• コンテンツポリシーに関する業界知識
• Web上での記事作りに関連する業界知識や法規制に対する深い理解 (例：SNSプラットフォームの仕組みや固有のガイドライン、著作権法、 景品表示法など)
• データ分析スキル
• 分析ツールを使用して、多量のコンテンツを扱うチームのパフォーマンスを分析した経験
• トレンドや問題箇所を特定したり、効果的な戦略を立てた経験
• HTML・SQLの知識、利用経験があれば尚可
• PDCAサイクルを用いた持続的改善プロジェクトのリーダーシップ経験
• 多文化対応能力
• 海外エディションのユーザーが使用するプラットフォームにおける、文化的背景を考慮したモデレーションスキル

Working condition

• オフィス: 東京

詳細はこちらのリンクをご確認ください

• 毎年の健康診断
• 対象者に対して、就労ビザの取得サポートが可能です。当社では転勤支援サービス会社と提携し、日本での就労に必要な移住手続きを支援しています。

詳細はこちらのリンクをご確認ください

・ 家電の販売動向を中心とした弊社商材推計データの品質管理および集計業務

・ 上記データを用いたクライアント・パネル社向けレポートの作成・運用

・ BIツール（Tableau）を用いたクライアント向けサービスの構築・運用

・ 海外グループ会社との推計データ運用におけるプロジェクト管理ツールやメールでのやり取り

※各業務では、GfK独自のアプリケーションを用いてデータ抽出、データ分析を行います

Researchers are responsible for conducting open-source intelligence (OSINT) research for straightforward projects, retrieving and analysing public records and summarising the results of their research into clear, informative and accurately written reports. They also support the practice’s marketing and sales activities by producing material, such as client briefing notes, sector summaries and other research documents.

Research and analysis

• Conduct thorough OSINT and public record research in both English and Japanese using complex search criteria
• Analyse results within the context of an investigative project that addresses the client’s key questions and suggest additional avenues of research
• Identify potential sources of risk to clients
• Provide guidance to project managers on the availability and cost of public record information and advise on the optimum research approach, including social media research
• Review and improve the sources of information accessed by Control Risks, including identifying new tools and techniques

Report-writing

• Work closely with other members of the BI team – including Researchers, Project Leaders and Editors – to support the production of high-quality, client-ready reports
• Ensure that all reports are delivered according to agreed deadlines and within budget

Marketing, business development and other activities

• Conduct scoping research for proposals
• Conduct research and prepare material (e.g. client or sector briefs) to support marketing
• Curate information on companies and individuals from past reports to expand the knowledge base of the practice.
• Attend client calls/meetings and in-country research trips when workload allows

Essential

• Excellent command of English language and fluency in Japanese
• Excellent research and writing skills
• Passion for OSINT research
• Ability to summarise, process and communicate information clearly
• Ability to think critically and unravel complex information
• Keen interest in and good understanding of political and business trends in Japan
• Good understanding of common commercial transactions: IPOs, M&A, JVs etc
• Excellent attention to detail
• Ability to multi-task and handle stressful situations
• Ability to work well with others in a team
• Strong work ethic

Preferred

Professional experience in a role conducting one of the following:

• OSINT research
• protective intelligence
• analysis in either the public or private sector
• producing investigative due diligence, enhanced due diligence or reputational due diligence reports

Our Tokyo Autonomous Forklift Solutions team is hiring a Safety Compliance Manager capable of defining and managing the safety life cycle of the autonomous forklift solution (AFL) to provide utmost safety while operating under challenging warehouse conditions and executing complex processes involving multi-robots.

The mission is to build safe and scalable AFL solutions that support end-to-end processes in the warehouse. 

Key Responsibilities: 

• Safety Lifecycle Management: Lead, manage, and update the safety lifecycle of the autonomous forklift, including safety goal setting, safety requirements, risk assessment, safety validation, and safety auditing. 

• Standards Compliance: Ensure compliance with relevant safety standards such as ISO 12100 or equivalent JISD standards. 

• Risk Assessment: Conduct thorough risk assessments to identify potential hazards and implement appropriate safety measures. 

• Safety Validation: Develop and execute safety validation protocols, ensuring that all safety-related functions are thoroughly tested and verified. 

• Documentation and Reporting: Prepare detailed safety documentation and reports for internal and external stakeholders, including safety case reports, compliance documentation, and risk assessment records. 

• Cross-Functional Collaboration: Work closely with product development, quality assurance and deployment teams to integrate and update safety into the product design, development and deployment process. 

• Auditing: Conduct regular safety audits and inspections to ensure ongoing compliance with safety standards and regulations. 

• Training and Development: Provide safety training and guidance to the engineering and development teams to promote a culture of safety within the organization. 

Minimum Qualifications: 

• Ownership: Strong drive to own the safety management outcome from defining problems to implementing with minimum supervision.  

• Experience: 3 to 5 years of experience in product development and safety lifecycle management, specifically in automation, mechatronics, robotics, or related fields. 

• Attention to Detail: Demonstrated ability to maintain a high level of accuracy and attention to detail in safety assessments and documentation while assuring comprehensiveness 

• Knowledge of Standards: Familiarity with safety standards such as ISO 12100 or equivalent JISD standards.. 

• Technical Skills: Strong understanding of safety principles, risk assessment methodologies, and safety validation techniques. 

• Communication: Excellent communication and documentation skills, with the ability to clearly articulate safety requirements and guidelines. Business level Japanese/English Proficiency is required. 

Preferred Qualifications: 

• Technical Skills: Understanding of automation and robotics safety principles and safety validation techniques. 

• Standards Expertise: Familiarity with ISO 13849, ISO 3691-4, or equivalent JP/EU/US standards. 

• Project Management: Experience in project management, particularly in safety-critical projects. 

• Certifications: Safety certification (e.g., Functional Safety Engineer) or equivalent is a plus. 

• Industry Experience: Experience in safety management within the material handling or autonomous vehicles industry is preferred. 

• Competitive salary 

• Working with exceptionally talented and diverse team 

• Bleeding edge technology 

私たちは、「Empathy（共感）」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。 

これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。 

現在弊社では、ロボティクス革命のさらなる推進に向けて、熱い志と豊かな才能を持った仲間を募集しています。 

【職務内容】 

 私たちのチームでは、厳しい倉庫環境下で複数のロボットを使用する複雑なプロセスを実行しながら、最大限の安全性を提供する自動フォークリフトソリューション（AFL）の安全性ライフサイクルを定義および管理できるセーフティコンプライアンスマネージャーを募集しています。このポジションの使命は、倉庫内のプロセスを一貫してサポートする、安全でスケーラブルなAFLソリューションを構築することです。 

• 安全ライフサイクル管理: 自動運転フォークリフトの安全ライフサイクルを主導、管理、更新し、安全目標設定、安全要件、リスク評価、安全性の検証、および安全監査を実施する 

• 規格準拠: ISO 12100や同等のJISD規格などの関連する安全規格への準拠を確保する 

• リスク評価: 潜在的なリスクを特定し、適切な安全対策を実施するための徹底的なリスク評価を行う 

• 安全性検証: 全ての安全関連機能が十分にテストおよび検証されるように、安全性検証プロトコルを開発および実行する 

• 文書化および報告: 安全性ケースレポート、コンプライアンス文書、リスク評価記録など、内部および外部の関係者向けに詳細な文書およびレポートを作成する 

• 部門横断的なコラボレーション: 製品開発、品質保証、展開チームと密接に連携し、製品設計、開発、展開プロセスにおける安全性の統合と更新を行う 

• 監査: 安全基準および規制への継続的な準拠を確保するために、定期的な安全監査と検査を実施する 

• トレーニングと開発: 組織内で安全文化を促進するために、エンジニアリングおよび開発チームに対して安全トレーニングと指導を提供する 

【求める人材像】 

必須要件 

• 経験: 自動化、メカトロニクス、ロボティクス、または関連分野での製品開発および安全ライフサイクル管理における3～5年の経験 

• オーナーシップ: 最小限の監督で、問題の定義から実施まで、安全管理の成果に対する強い責任感を持つこと 

• 細部への注意: 安全評価および文書化において高いレベルの正確さと注意を保ちながら、包括性を確保する能力 

• 規格の知識: ISO 12100や同等のJISD規格などの安全規格に精通していること 

• 技術スキル: 安全原則、リスク評価手法、安全性検証技術に関する強い理解 

• コミュニケーション: 安全要件やガイドラインを明確に伝えることができる優れたコミュニケーションスキルおよび文書作成スキル

• ビジネスレベルの英語 / 日本語能力 
  

望ましい要件 

• 技術スキル: 自動化およびロボティクスの安全原則と安全性検証技術の理解 

• 規格の専門知識: ISO 13849、ISO 3691-4、または同等のJP/EU/US規格に精通していること 

• プロジェクト管理: 特に安全クリティカルなプロジェクトにおけるプロジェクト管理の経験 

• 認証: 安全認証（例：機能安全エンジニア）または同等の資格があれば尚良し 

• 業界経験: 材料ハンドリングまたは自動運転車両業界での安全管理経験が望ましい 

Exotec is at the forefront of technological excellence, redefining the relationship between humans and robots.
Our solutions are
contributing to the success of some of the largest brands in retail and e-Commerce by revolutionizing the way they fulfill their orders to the end consumers, all while mitigating labor constraints and increasing workplace safety.

Through the unification of artificial intelligence and high-performance hardware, our robotic solutions are now deployed across the globe and our exponential growth has led us to become the first industrial unicorn in France.

Working at Exotec is an exciting opportunity to give purpose to your skills. Learn and grow with over 1000 ExoPeople around the world to help turn your ideas into a reality.

The robotics revolution is just the beginning at Exotec. Will you be part of it?

Responsibilities

• Supervise and monitor our robotic systems deployed around client sites in Asia from the Exotec Tokyo Control Center
• Answer any customer inquiries regarding their installed robotic systems and respond to any support requests
• Accompany clients from beginning to end and ensure all technical issues are resolved in a timely manner
• Collaborate with the other members of the Maintenance team (direct peers, Maintenance Engineers and Maintenance Technicians) as well as the head Control Center at Exotec's France headquarters to solve complex technical issues
• Report and escalate any issues
• Participate in improving system reliability and customer service
  

• Control Centerにてロボットの監視・制御オペレーション
• お客様窓口としての電話応対業務
• 障害対応（一次切り分け、及びエスカレーション）
• リモートでのお客様システム復旧作業のサポート
• ロボットシステムに関する顧客からの問い合わせ対応
• ロボットシステムに関するインシデント管理
• SLAに対するサービスレベル管理（KPIのモニタリング等)

• 1-3 years of experience in a technical customer service or support role, inclusive of remote troubleshooting
• Basic and/or broad knowledge in hardware, mechanics, software, IT, etc.
• Any exposure to the materials handling or warehouse automation space would be a strong plus
• Knowledge of SQL or other programming languages would also be a strong plus
• Professionally fluent in Japanese (at least N2) as well as conversational fluency in English with the ability to read technical data in English
• High level of problem management and resolution skills
• Strong communication and customer service skills
• Experience in any system operation support
• Flexibility with working a rotating shift schedule, including overnight and weekend work

• コミュニケーションスキル
• 情報収集による問題解決能力
• インシデント、チケット管理などの運用経験
• 英語で技術資料を読むスキル
• 英語力（電話・メール/チャット対応）
• IT スキル、もしくは機械工学の知識
• 日本語（会話レベル以上）
• IT、電気、機械工学に関する学位・資格
• オペレーション業務において英語での会話・会議等の経験がある方
• ロボット操作に興味のある方
• クライアントサポート、コールセンタ業務の経験がある方
• 就業時間：交代制シフト制（週末就勤および夜勤を含む）

• Stock option plan and company performance based bonus
• 20 days of vacation
• Health insurance
• Company defined contribution pension plan
• Numerous training and development opportunities

If interested, please submit your CV in English for further review by our global Talent Acquisition team.

Exotec is an equal opportunity employer and all applicants will be considered without regard to race, religion, color, sex, gender, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, military or veteran status, genetic information, marital status, ethnicity, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. We provide an inclusive work environment that respects all differences.

1. Developing systems and compiling procedures & standards related to Quality Assurance (QA) & Health, Safety Environment (HSE)

2. Control and evaluate its implementation with the aim of ensuring QA & HSE meets established requirements

DEGICAについて

KOMOJU(コモジュ)は、世界最大級のゲームプラットフォーム「Steam」やECプラットフォーム「Shopify」にも採用されている、DEGICAが提供するオールインワン決済サービスです。直感的に理解しやすい、シンプルかつ統一的なAPIを提供することで、KOMOJUを導入するだけでクレジットカード、コンビニ決済、各種電子マネー、銀行振込、ペイジーなど複数の決済方法の利用を可能にしています。DEGICAは今後も、様々な金融機関、決済ネットワーク、銀行、各種ウォレットと緊密な連携を行うことで、多くの国や地域、通貨、および現地の各種決済方法を選択でき、確実かつ迅速に多くの決済取引の処理を実現可能なものとしていきます。現在、日本と韓国が我々の主要な市場ですが、今後、ヨーロッパをはじめ、世界各国への展開を加速していきます。

役割

DEGICAが独自で開発・展開する決済サービス「KOMOJU(コモジュ)」をさらに便利で、安全・安心なサービスとする為に、常に新しい取り組みに挑戦し続けています。その一環としてコンプライアンス管理体制の強化を目指して、当社決済サービスに関わるコンプライアンス・情報セキュリティ業務全般に幅広く従事いただける方を募集いたします。

これらの業務に関する経験は不問です。このポジションでは、未経験でも新しいことに前向きに取り組んでいただける方を歓迎しています。少人数精鋭のコンプライアンス業務に精通したスタッフが、業務内容を1から丁寧にレクチャーしますので、正確にスピード感と責任感を持って作業を行うことが求められます。最初から明確な答えがある業務ばかりとは限りません。時には辛抱強く、本質を見極め作業していく能力も求められます。そして、その工程があなたをより大きく成長させ、コンプライアンスのスペシャリストとしてスキルアップしていただけると期待しています。また急成長している決済企業に関わることにより、コンプライアンス部門だけでなく、ビジネス全体の貴重な一員として、世界基準の決済サービスを創り上げていく醍醐味を感じられるチャンスです。

主な業務内容

• 企業の法務・コンプライアンス部門での事務作業全般
• 契約書・約款の作成・レビューに関する補助業務
• 法令・判例・AML等の調査に関する補助業務
• 社内規程の制定・改定及びその法令等遵守状況の確認に関する補助業務
• リーガル部門との連携

必要な資格

• ワード・エクセル・パワーポイント等の基本的なPCスキルをお持ちの方
• 社会人経験３年以上
• 業務で英語（読み書き程度）を使うことに抵抗がない方

福利厚生

• 年間業績評価に応じた昇給
• プロフィットシェア（年2回支給実績あり）
• リモートとオフィス勤務が両方可能なハイブリット体制
• 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
• 健康診断
• スポーツクラブ優待（IT健保）
• 保養所（IT健保）
• 語学研修（レッスン料1〜2万円/月を補助）
• 自己学習サポート（年間最大10万円）

• Brazilian Portuguese language check for translated game software
• Find spelling, grammar, punctuation, and all kinds of other linguistic errors.
• Confirm that terminology is unified according to the developer's localization policy.
• Confirm that the notation method follows the guidelines of the game console manufacturer.
• Carefully examine whether the quality of the translation is high enough, taking into account the story and scenes in the game.
• Report errors clearly and concisely on the bug database.
• If there is a more appropriate translation or translation, we will also suggest it.
• We will ensure that the bug is fixed and implemented correctly in the next version.
• Repeat the above cycle many times until the game is finally completed.

• Native level Brazilian Portuguese proficiency

• Understanding of Brazilian Portuguese entertainment culture
• Someone who can pay attention to details
• Someone who plays video games on a daily bases
• Basic PC operation skills (Word/Excel)

[Desirable experience/ability]

• Experience in QA work (tester, etc.)
• Those who like Japanese pop culture and Japanese characters (anime, manga, video games etc)

[Image of the person you are looking for]

• Those who value teamwork and communication
• People who like games and play them regularly
• People who are good at diligent work

• Collaborating with people creating innovative interactive entertainment.
• Dynamic and entrepreneurial culture.
• Video games focused environment.
• Contract Employee*Permanent employee promotion is available.
• Trial period: 3 months / No change in conditions.
  

Who we are:

PTW is a provider of custom solutions worldwide. We believe in accelerating innovation across the globe. We started more than 25 years ago and since then, have grown exponentially year-on-year to who we are today. Our history is in gaming, and we are still gamers at heart. In our time within the games industry, we have worked on over 1,500 titles across all genres and all platforms.

We have grown rapidly over the past few years and now have 16 sites spanning the globe. The PTW umbrella of companies includes SIDE, 1518, OR Esports, and Entalize. SIDE works at the cutting edge of interactive media as a provider of audio services for the global entertainment market. 1518 is known industry wide for world-class art and is also our in-house game and product development studio.

Basically, anywhere in the world, any platform, any genre, we can help come up with a custom solution to make games run better, get to market faster, and enhance the lives of more players.

In summary, we connect and bring fun to the world.

Welcome to PTW, Family of Brands

【moomoo証券について・About ｍoomoo】

弊社は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited（FUTU）の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo（ムームー）』を提供しています。

香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40%が利用するオンライン証券取引スマホプラットフォーム『FUTUBULL』を香港にて提供しており、その国際版として『moomoo』が誕生。

一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスでき、弊社のアプリを通じて、世界200ヵ国およそ2000万のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。

2023年10月に日本版『moomoo』アプリは24時間取引可能な米国株取引サービスをローンチ後、新規ユーザー数が急増中！今年は日本株等さらに様々な取引サービスを提供し、本格的にオンライン証券ビジネスへ参入する年です。

ビジネス・プロダクトの急成長の中、企業全体としての体制を整えて強化することが急務となり、私たちと共に、最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォームを創り上げていく方を募集しています！

【業務内容】

・ブローカー事業の経営陣に対し、コンプライアンスに関する助言と解決策の提供

・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務・社内規程等の策定/整備、コンプライアンス社内研修の企画/実施。

・関連規制機関の方針およびガイドラインに従い、コンプライアンス・プログラムの策定、見直し及び実施。

・AML/CFT およびその他の要件に関して業務を遂行するためのベストプラクティスの手順を実施し、関連規制当局の要求に従って完全なコンプライアンスを確保

・コンプライアンス・リスク管理の方針および手順を策定し、効果的な対策を実施して内部オペレーショナル・リスクを最小化

・コンプライアンスに関連する事項や問い合わせについて、関連規制当局との連絡・調整

・経営陣の求めに応じて臨時業務の遂行

・リスクベースのアプローチに基づきコンプライアンス・モニタリング・プログラムを実施し、リスクが適切に特定、評価、監視、管理されていることを確認

・定期的なコンプライアンスレビューを実施し、手順が規制要件やビジネス変化に適合していることを確認

【必須条件】

・法学、経営学またはその他関連科目の学位

・7年以上のコンプライアンス経験と3-5年の証券業界での経験

・金融当局（例：SESC、FSA、KLFB、JSDA、JSCC、JPX等）の関連規則の知識

・自立心、優れた分析力及びストレス耐性

・優れたプレゼンテーション能力と問題解決能力 ・マイクロソフト・オフィス・スイートの使用に堪能

・英語ビジネスレベルまたは中国語ビジネスレベル

・日本語ネイティブレベル

【休日・休暇】

年間休日：120日以上

休日：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度15日～）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

【待遇・福利厚生】

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内懇談費あり、結婚お祝い金、出産お祝い金等