Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée «Apprenti(e) en Stratégie et Développement Commercial (h/f)» vient de s'ouvrir au sein de NAVBLUE SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département « Strategy, Partnerships and Business Development department » de NAVBLUE.
Cet apprentissage consistera à: Soutenir la mise en place d'activités clés liées à la stratégie de NAVBLUE, au développement commercial et au partenariat, traitant des sujets stratégiques clés (durabilité, services, numérique, ...) dans un environnement passionnant et dynamique.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 an (s).
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Soutien au plan stratégique annuel (définition et exécution) et au cycle stratégique.
Soutien à l'analyse du développement stratégique et commercial dans divers domaines, dont certains se rapportent à la durabilité et au numérique (activités principales de NAVBLUE).
Soutien à la mise en place d'une activité d'intelligence économique et de veille géopolitique, bénéficiant de liens forts avec Airbus.
Soutien à l'établissement du programme d'intrapreneuriat d'entreprise de NAVBLUE et à l'activité d'innovation.
Soutien à la mise en place de communications stratégiques chez NAVBLUE
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des affaires, des relations internationales, du journalisme ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Stratégie, Innovation, Fondamentaux business
Sens des affaires et intérêt pour la géopolitique et les mégatendances
Développement commercial
Excellentes compétences en communication (écrite et verbale)
Compétences en gestion des parties prenantes et capacité à motiver les gens à travailler ensemble
Une attitude proactive, et désir d'apprendre et dépasser sa zone de confort
Compétences analytiques et vision globale
Anglais : courant
Français : non obligatoire, mais un plus si courant
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
___
Want to spread your wings? What if your adventure started with us?
We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
An apprenticeship offer entitled "Apprentice in Strategy and Business Development Analyst (M/F)" has just opened within NAVBLUE SAS on the Blagnac site.
You will join the Strategy, Partnerships and Business Development department of NAVBLUE.
This apprenticeship will consist in: supporting the set-up of key activities linked to NAVBLUE’s strategy, business development and partnership, dealing with key strategic topics (sustainability, services, digital,...) in an exciting and fast-paced environment.
This apprenticeship will start in September / October 2024 and will last 1, 2 or 3 year(s).
This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.
Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:
Support to the yearly strategic plan (definition and execution) and strategy cycle
Support strategic and business development analysis in various fields, some of which relate to Sustainability and digital (core activities of NAVBLUE)
Support to strategic projects, supporting the execution of NAVBLUE’s strategy
Support the set-up of a business intelligence activity and geopolitical watch, benefiting from strong links with Airbus
Support to set-up NAVBLUE’s Corporate intrapreneurship programme and innovation activity
Support the set-up of strategic communications at NAVBLUE
Skills & Prerequisites:
You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of Business / International Relations / Journalism or equivalent for an apprenticeship of 2 or 3 years.
You have the following knowledge and skills:
- Strategy, Innovation, Business foundations
- Business acumen and interest in geopolitics and megatrends
- Business development
- Excellent communication skills (written and verbal)
- Stakeholder management skills and ability to motivate people to work together
- A can-do attitude, pushing the boundaries and willing to learn
- Analytical skills and big picture thinking
- Language skills:
English: fluent
French: not compulsory, but a plus if fluent
Our selection process
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
NAVBLUE SAS
Contract Type:
Apprenticeship
-----
Experience Level:
Student
Job Family:
Customer Account and Service Management <JF-CS-CA>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
