Total 11 job vacancies by 2780 Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance est disponible sur notre site à Saint Martin du Touch !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

• Gestion de projet
• Contact avec les différentes parties prenantes
• Déploiement sur le terrain
• Amélioration des solutions existantes
• Participer aux recueils des besoins des utilisateurs
• Réaliser et dérouler des plans de tests
• Analyse et recherche de solutions
• Participer à la conduite du changement

Cette alternance est faite pour vous:

• Vous êtes en école d’ingénieur ou équivalent BAC+5 en spécialité gestion de projets
• Vous savez établir une expression de besoin et rédiger des modules de formation
• Vous avez d’excellentes aptitudes en communication, la capacité à présenter des sujets et la capacité d'intégrer une équipe 
• Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, avec l’esprit d’équipe et le désir d’apprendre.
• Vous avez un vif intérêt pour l’optimisation du pilotage de production
• Vous êtes rigoureux (se), curieux (se) et autonome

Calendrier

Démarrage : Septembre 2024

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

• Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.

• Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

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Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Saint Martin du Touch!

In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 95.8% of students recommend our company after their apprenticeship or internship.             

What we will do together:

Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

• Project management
• Contact with the different stakeholders
• Field deployment
• Improvement of existing solutions
• Participate in collecting user needs
• Create and implement test plans
• Analysis and research solutions
• Participate in change management

This apprenticeship is designed for you

• You are in engineering school or equivalent BAC+5 specializing in IT project management
• You know how to establish an expression of need and write training modules
• You have excellent communication skills, the ability to present topics and the ability to integrate into a team
• You are passionate about new technologies, with team spirit and a desire to learn.
• You have a keen interest in optimizing production management
• You are rigorous, curious and autonomous

Calendar

Starting date: september 2024

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

• Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance est disponible sur notre site à Saint Martin !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées:

Votre mission consistera à :

• Collaborer avec nos clients internes pour apporter de l’amélioration continue sur la performance de notre chaîne logistique
• Supporter les opérations quotidiennes de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement
• Participer au pilotage opérationnel de nos différents flux : kanbans, transports de responsabilité ATR, stockage
• Participer au pilotage de nos différents prestataires logistiques
• Élaborer, décrire et/ou mettre à jour des procédures internes de la logistique pour la gestion de nos flux et processus en collaboration avec les départements concernés.

Cette alternance est faite pour vous:

• Diplômé BAC+3 en logistique et gestion des transports/chaîne d'approvisionnement, et vous souhaitez effectuer votre Master 2/BAC+5 dans le même domaine (ex. : Promotrans, Isteli, le CNAM...)
• Forte compétence en logistique (warehousing, transport, douane, INCOTERMS 2020), chaîne d’approvisionnement (flux kanban et etc) dans un environnement opérationnel.  
• Utilisation d’outils informatiques : MS Office (Excel, word, power point…)/ ERP : SAP (PGI/PEA)
• Formalisation des procédures, familiarisation avec les contraintes de stockage/transport (ex.: des produits chimiques et etc)
• Bonne capacité de communication et d'organisation
• Rigueur et autonomie
• Engagement sur les thématiques environnementales
• Fort esprit d'équipe
• Langues : Français (courant), Anglais sera un plus

Calendrier

Démarrage septembre/octobre 2024

Durée 12 mois

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

• Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.

• Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance est disponible sur notre site à Saint Martin !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

Au sein du service Lean et du département des Opérations de la  FAL, participera activement à l’implémentation de méthodologies et / ou concepts Lean et amélioration continue essentiellement pour la production ATR.

Activités:

• Gérer divers projets d’amélioration visant à consolider les objectifs industriels de la FAL (coût, délai, qualité, sécurité, environnement), liés aux Roadmap des différentes Unités de production
• Participer, animer divers chantiers Lean (5S, Kaizen, WS, Mangement Visuel …)
• Participer, animer, présenter divers sujets d’amélioration lors des réunions Lean, auprès des responsables d’Unité et responsables de lignes
• Être force de proposition dans la résolution de problèmes et dans l’initiation de nouvelles opportunités 

Cette alternance est faite pour vous:

- Vous préparez un Bac+5 dans l'industrie, production

- Vous avez des notions d'outils LEANS tels que Diagramme de Gantt, 5S, 8 gaspillage, VSM

- Vous maîtrisez le Pack OFFICE

- Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération et êtes bon communicant

Calendrier

Démarrage: Septembre 2024

Durée: 2 ans

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance est disponible sur notre site à Toulouse !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Faisant partie des Opérations & Procurement, le département Excellence Opérationnelle et Logistique est en charge des projets d’amélioration transverse, d’analyse de donnée et monitoring, du monitoring de la performance et reporting ainsi que les processus et la gestion des risques et opportunités.

Descriptif des missions proposées

- Performance

• Support aux indicateurs existants dans le scope Achats, Supply Chain et logistique ainsi qu’assurer la migration, le développement et l’automatisation dans PowerBi et/ou d’autres plateformes dédiées.
• Support au leader Performance et Process afin de mesurer la performance des Achats, Supply Chain & Logistique. Assembler, consolider et mettre à disposition les KPI agréés avec les différents départements.
• Support aux départements Achats, Supply Chain et Logistique pour la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions.

- Processus

• Support aux revues processus Achats, Supply Chain & Logistique.
• Support à l’analyste Performance dans les projets d’amélioration liés aux outils achats.
• Réorganisation et définition de la structure des espaces de travail collaboratif Achats.

Cette alternance est faite pour vous:

- Qualifications:

• Master en Achats, Gestion Supply Chain procurement, Administration d’entreprise.

- Connaissances techniques

• Notions système IT (SAP, AirSupply)
• Connaissances fortes Excel
• Connaissances fortes PowerBi

- Savoirs être

• Ouverture d’esprit
• Dynamique
• Appétence informatique
• Team player
• Communique facilement
• Organisé et structuré

Calendrier

Démarrage septembre 2024

Durée 2 ans  

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

• Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.

• Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

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Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Toulouse !

In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 95.8% of students recommend our company after their apprenticeship or internship.     

What we will do together:

Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission :

Part of the Operations & Procurement directorate, the Transverse Operational Excellence department (OE) is in charge of transversal improvement projects, data analysis & monitoring, performance monitoring & reports as well as business processes & risk management.

- PERFORMANCE

• Support the existing key performance indicators for the scope Procurement, Supply Chain & logistics and ensure the appropriate migration & automatization to PowerBi and/or other dedicated platform.
• Support the Performance & Process leader to measure the performance of Procurement, Supply Chain & Logistics by collecting, consolidating and providing the relevant key performance indicators agreed with the relevant departments.
• Support the departments for the relevant action plans follow up and drumbeat.  

- PROCESS

• Attend and support the organization of the quarterly process reviews for Procurement, Supply Chain & Logistics.
• Support the Performance Analyst in improvement projects related to the procurement tools (COUPA).
• Reorganise the structure and organization of the shared collaborative environments of Procurement.

This apprenticeship is designed for you

Qualifications:

• Master in procurement, supply chain management, business administration.

Technical skills:

• IT systems knowledge (SAP, AirSupply)
• Advanced Excel user
• Advanced PowerBi knowledge

Competencies:

• Open minded
• Dynamic
• Team player
• Easy communicator
• IT interest
• Organised & structured

Calendar

Starting date: September 2024

Duration : 2 years

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

• Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Tout en opérant en tant que technicien d'essai assistant sur la chaine ATR, vous serez spécifiquement chargé d'une mission d'analyse et d'amélioration des phases d'essais sur l'ensemble de la famille d'avions ATR (ATR-42, ATR-72 et ATR-72F).

Descriptif des activités proposées:

• Essais:

- Réaliser et vérifier les tests opérationnels.

- Assurer la sécurité des personnes et de l'avion.

- Exécuter le test au sol suivant l'instruction de test au sol (GTI) et l'instruction de test répété suivant une FRE (Fiche de Reprise d'Essai) et leurs ordres de travail associés.

- Prévenir des FOD.

- Déclarer et suivre les NC pour reprise ou certification.

- Collaborer avec Ground Test Design, MAP, les inspecteurs Q, les mécaniciens ou les responsables d'atelier.

• Analyse et d'amélioration des phases d'essais :

- Faire un état des lieux complet des essais demandés à la gamme en FAL A & B

- Analyser et établir les conditions nécessaires et suffisantes pour la réalisation des essais (état de l'avion, matériel, zones ouvertes/fermées, compétences, etc.)

- Etablir un schéma de déroulement logique des essais (enchainement vs parallélisation des essais sur un même A/C)

- Proposer des améliorations d'organisation sur les essais FAL A & B

Cette alternance est faite pour vous:

• Formation BTS aéronautique
• Connaissances dans les domaines de l'aéronautique, la qualité et les essais au sol avion
• Compétences en amélioration activités Manuf, Compétences Basiques production, technique et dépannage essais au sol
• Savoir être : travail en équipe, écoute, proactivité, sérieux/consciencieux (posture Qualité)

Calendrier:

Démarrage: juillet 2024

Durée: 2 ans

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

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Job Description:

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En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Vous rejoindrez le département ‘’Qualité Partenaires’’ au sein de la Qualité d’ATR en charge de la qualité de ses deux principaux partenaires que sont Airbus et Léonardo (Assurer la livraison de pièces conformes sur la ligne finale d’assemblage ATR (FAL), amélioration continue via correctif et préventif, et surveillance).

Notre équipe travaille en collaboration avec de multiples métiers au sein d’ATR (production, engineering, programme, …) et s’interface avec le département qualité de nos partenaires Airbus et Léonardo.

Descriptif des missions proposées

• Amélioration qualité : participer au management des investigations qualité (analyse de cause, définition d’action de contingentement et correctives, mesure d’efficacité) sur les non-conformités détectées en FAL ATR (CAR) ou en opérations (ISQS) sur les produits de nos partenaires.

• Surveillance : optimisation du tableau de bord pour le suivi des non-conformités, support au suivi des non-conformités de nos partenaires, participer au plan de surveillance.                                                                                                                            

• Documentation : analyse des besoins avec les process owners, mise en place d’un suivi de la documentation cascadée (gouvernance et base de données), …

• Pilotage de la performance : amélioration/optimisation du tableau de bord pour le département Qualité Partenaire.

Cette alternance est faite pour vous:

• Vous allez intégrer une formation niveau BAC+5/Ingénieur dans le domaine de la qualité et/ou de l’aéronautique
• Connaissance méthode de résolution de problème (PPS, 5Why, 8D, 9S, Ishikawa…),
• Aisance dans la communication, bon relationnel, curieux(se), rigoureux(se).
• Langue : Anglais avancé  

Calendrier

Démarrage Septembre 2024

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

• Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.

• Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance est disponible sur notre site à Saint Martin !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées :

• Développer et formaliser le processus tutorat au sein de la FAL secteur Production et Qualité ;
• Développer le parcours de Renouvellement des qualifications en FAL secteur Production et Qualité ;
• Accompagner le développement digitale de la formation, du tutorat et du renouvellement des Qualifications,

Cette alternance est faite pour vous:

• BAC +3 à BAC + 5 domaine Qualité / RH
• Compétence Technique :

- Connaitre les métiers de l’aéronautique : Production et Qualité ;

- Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation ;

- Conduite de projet ;

- Bonne connaissance des outils bureautique et  Connaissance en développement Web et outils digitaux liées à Microsoft 365 serait un plus.

• Être autonome et Force de proposition,
• Esprit d’équipe ,
• Esprit d’initiative,
• Méthodique,
• langue : Français

Calendrier

Démarrage Septembre 2024

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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Job Description:

 Exécuter  les procédures d’essais et attester la conformité, participer activement à la surveillance du produit et des activités, exécuter les opérations d’inspections et en rédigeant les anomalies de montage. Faire remonter les événements pour analyse par l’assurance qualité

• Valider attester  sur le dossier de chaque avion la conformité du produit en respect de la définition par l’exécution des procédures de test planifiées ou relancées par FRE.
• Gérer les procédure d’essais avec les assistants rapporter des défaut et tracer les reprises d’essais nécessaires 
• Assurer la sécurité de ces essais
• Surveiller la prise en compte et du correctif des anomalies de montage dénoncées et répétitives.
• déclarer enregistrer les anomalies de montage détectées sous SAP
• Inspecter les aéronefs par zone et ou par spécialité (avionique électrique câblage, ou structure).
• Signaler et éliminer les  FOD avant fermeture
• contrôler les rectifications et leur conformité aux plans ou aux tolérances

  Pour les systèmes

• connaitre les règles d’installation des systèmes à bord des avions, précautions de montage, routing, ségrégations,…
• assurer le Suivi du Dossier avion
• Participation aux analyses de processus
• Incrémenter le dossier avion en vue de son archivage
• Prendre la responsabilité des fermetures de zones et assurer le suivi des dossiers
• Attester les différentes phases de contrôle dans l’outil SAP.
• Remonter les difficultés  auprès de sa hiérarchie en particulier en cas de dérive du planning

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Au sein du département Opérations & Achats, le département Transverse Excellence Opérationnel est en charge des projets d’amélioration transverses, de l’analyse des données, de la performance et le logistique de la ligne d’assemblage (FAL). Plus spécifiquement, l’unité de la logistique est responsable des flux internes et externes de la ligne d’assemblage d’ATR, notamment les kanbans quincaillerie, les kanbans produits chimiques, le transport et le stockage ainsi que les mallettes et les moyens logistiques. Le titulaire du poste rapportera au responsable logistique FAL et aura un rôle clé dans la gestion des solutions des moyens de distribution logistiques.

Responsabilitès:

Gestion opérationnelle

• Gestion des fournisseurs logistiques internes et externes (Suivi opérationnel, contrôle et suivi des indicateurs, traitement litiges opérationnels)
• Gestion et suivi du budget concernant le périmètre déterminé (Commandes, bon de livraison, réception).
• Pilotage, suivi et contrôle des flux opérationnels des norias des moyens de distribution logistiques (USM/MDU - unité mobile standard ou spécifiques / unité de distribution mobile & mallettes).
• Définition, adaptation et maintenance des solutions des moyens de distribution logistiques (mallettes, contrat de préparation et moyens logistiques standards/spécifiques) en fonction des besoins de la chaine d’approvisionnement.
• Interaction avec les clients internes selon les processus définis (Environnement, H&S, outillage…).
• Mise en œuvre de systèmes de contrôle sur les flux en s’appuyant sur les systèmes informatiques d’ATR (SAP PGI, PEA).
• Coordination, mise en œuvre, suivi, contrôle et formalisation des plans d’action agréés en lien avec la Production (évolutions de cadences pour adapter les moyens en conséquence).
• Assurer l'utilisation appropriée des moyens logistiques pour une activité donnée ainsi que le leur maintenance via audits ponctuels pour le suivi et l’application des règles d’utilisation.  
• Amélioration continue sur le périmètre d’activité.

  Qualifications

• De préférence diplôme en supply chain management, opérations, logistique, transport ou ingénierie.
• Expérience de 5 ans
• Connaissance approfondie des systèmes informatiques (SAP et autres)
• Maîtrise du pack Microsoft office
• Connaissance et maîtrise des techniques "lean" et de l'amélioration continue

Compétences :

• Capacité d'adaptation et créativité
• Fort esprit d’équipe
• Autonomie
• Capacité d’analyse, résolution de problèmes et prise de décision
• Capacité d’organisation, planification et priorisation des tâches
• Très bon relationnel : sens de l'écoute et de la communication

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As part of the Operations & Purchasing department, the Transverse Operational Excellence department is in charge of transverse improvement projects, data analysis, performance and the assembly line logistics (FAL). Precisely, the logistics team is responsible for the internal and external flows of the ATR assembly line, including hardware kanbans, chemical kanbans, transport and storage, as well as briefcases and logistics distribution means. The logistic coordinator will report to the Head of FAL Logistics and will play a key role in managing logistics distribution solutions.

Responsibilities:

Operational management

• Management of internal and external logistics suppliers (operational follow-up, control and monitoring of indicators, management of operational discrepancies).
• Management and monitoring of the budget for the defined scope (orders, delivery notes, inbound flow).
• Management, monitoring and control of operational flows of norias of logistics distribution means (USM/MDU - standard or specific mobile unit / mobile distribution unit & briefcases).
• Definition, adaptation and maintenance of logistics distribution means solutions (briefcases, preparation contract and standard/specific logistics means) according to the needs of the supply chain.
• Interaction with internal customers according to defined processes (Environment, H&S, tools...).
• Implementation of control systems (kanban flows) using ATR IT systems (SAP PGI, PEA).
• Implementation, monitoring, control, and formalization of agreed action plans in conjunction with Production (to be able to adapt the logistics distribution means as production ramp up).
• Ensure the appropriate use of logistical means for specific activities as well as their maintenance via occasional audits for the monitoring and application of golden rules.
• Continuous improvement within the scope of activity.

  Qualifications

• Ideally a degree in supply chain management, operations, logistics, business administration, transportation, or engineering.
• 5-year experience
• Strong IT systems knowledge (SAP & other)
• Microsoft office experienced user
• Knowledge of lean techniques and continuous improvement

Compétences :

• Strong interpersonal & influencing skills
• Strong team player
• Analytical & problem solving
• Strong organizational & planning skills
• Structured & clear communicator

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

-----

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

MISSION

Within the “Programs” department, the jobholder is reporting to the Head of Integrated Planning and is responsible for the following areas:

• Lead FAL Master Planning activities within the integrated planning framework.
• Supporting Operations activities in FAL, driving planning, anticipating workload vs. capacity adjustments
• Work in collaboration with Head of Operations and all involved stakeholders to secure consistency and adherence to FAL planning
• Supervise production planning release and update
• Responsible for FAL planning activities adherence to Baseline.

ACTIVITES

• Acting as Head of Integrated Planning Deputy for Operations perimeter
• Lead, anticipate, coordinate and release FAL planning evolutions (track iterations and various scenarios) including FAL serial activities, scheduled outstanding works, quality issues recovery plan.
• Lead and evaluate programs and production requirements, including recovery plans
• Propose the best production solution to meet ATR Program and business requirements
• Coordinate KPIs analysis to measure planning execution performance (Deliveries, actual planning vs Production Plan adherence), define improvement plan and associated actions.
• Officialize/communicate the production plan to ATR partners/suppliers/stakeholders and support FAL planning distribution by fostering “adherence or “recovery” mindset
• Supervise Production Plan iterations

PROFIL

• at least 15 years of experience in Industrial Planning Activities  
• Good knowledge of the Final Assembly Line world (industrial experience)
• Good knowledge in Planning Process and methodology
• Fluent in French & English, Italian is a plus
• IT: MS Office, Excel, MS Projects (++), any other Planning Management Tool (Primavera, Orchestra), APC Jaguar, Tactical module, SAP

“Hands-on” ability on Planning tool such as MSP is a must-have.

• Assertive behavior and excellent communication skills
• Rigorous, Objective-oriented, and results-driven
• Good coordination capacity and synthesis skills, particularly in multi-functional environment
• Enthusiasm, adaptability, team player mindset and persuasive leadership to foster adherence mindset amongst stakeholders

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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MISSION

Au sein du département "Programmes", le titulaire du poste rend compte au responsable de la planification intégrée et est responsable des domaines suivants :

- Diriger les activités de planification générale de la FAL dans le cadre de la planification intégrée.

- Soutenir les activités opérationnelles de FAL, en pilotant la planification, en anticipant la charge de travail par rapport aux ajustements de capacité.

- Travailler en collaboration avec le chef des opérations et toutes les parties prenantes concernées pour garantir la cohérence et le respect de la planification FAL.

- Superviser la publication et la mise à jour de la planification de la production

- Responsable de l'adhésion des activités de planification FAL à la baseline.

ACTIVITÉS

- Représente responsable de la planification intégrée pour le périmètre des opérations

- Diriger, anticiper, coordonner et publier les évolutions de la planification FAL (suivre les itérations et les différents scénarios), y compris les activités de série FAL, les travaux en suspens prévus, le plan de redressement des problèmes de qualité.

- Diriger et évaluer les programmes et les exigences de production, y compris les plans de redressement.

- Proposer la meilleure solution de production pour répondre aux exigences du programme ATR et de l'entreprise.

- Coordonner l'analyse des indicateurs clés de performance pour mesurer la performance de l'exécution de la planification (livraisons, planification réelle par rapport au respect du plan de production), définir le plan d'amélioration et les actions associées.

- Officialiser/communiquer le plan de production aux partenaires/fournisseurs/intervenants d'ATR et soutenir la distribution de la planification FAL en encourageant l'état d'esprit "d'adhésion ou de récupération".

- Superviser les itérations du plan de production

PROFIL

- au moins 15 ans d'expérience dans les activités de planification industrielle 

- Bonne connaissance du monde des lignes d'assemblage final (expérience industrielle)

- Bonne connaissance du processus et de la méthodologie de planification

- Maîtrise du français et de l'anglais, l'italien est un plus.

- INFORMATIQUE : MS Office, Excel, MS Projects (++), tout autre outil de gestion de la planification (Primavera, Orchestra), APC Jaguar, module tactique, SAP

"Des compétences pratiques en matière d'outils de planification tels que MSP sont indispensables.

- Comportement assertif et excellentes aptitudes à la communication

- Rigoureux, orienté vers les objectifs et axé sur les résultats

- Bonne capacité de coordination et de synthèse, en particulier dans un environnement multifonctionnel

- Enthousiasme, adaptabilité, esprit d'équipe et leadership persuasif pour favoriser l'adhésion des parties prenantes.

ATR s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Saint Martin du Touch !

En 2023, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Nous vous proposons d’intégrer notre super équipe Supply Chain Equipements, en pleine dynamique de reconstruction post covid, avec de multiples challenges à relever que ce soit en interne ou auprès de nos fournisseurs.

Dans ce cadre, nous recherchons un stagiaire motivé, ayant envie de construire avec nous nos nouveaux process et outils, avec pour exemple de missions.

Description détaillée des missions :

Création de KPI et mise en place de reportings stratégiques et opérationnels :

• Gestion des stocks
• Gestion des commandes
• Visibilité sur les manquants avion
• Taux d’adhérence au production plan
• Taux de remplissage des informations critiques

Support aux process existants et suivi des actions correctives d’amélioration

• Flux de retour des équipements défectueux
• Mise en place de buffer stock
• Formalisation des process existants

Ce stage est fait pour vous si vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine évolution dans laquelle vous aurez un réelle force de proposition et pourrez contribuer de façon significative !

Votre profil :

• Bac +3/5 école de commerce / ingénieur
• A l’aise avec les chiffres et doté d’un esprit analytique
• Connaissances d’Excel, PowerBI un plus
• Vous êtes enthousiaste, curieux et créatif
• Vous avez le sens du contact et doté d’un fort esprit d’équipe
• Vous parlez français et anglais

Calendrier :

Démarrage entre Janvier et Avril 2024

Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

• Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.

• Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Saint Martin du Touch !

In 2023, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 95.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities.

We'd like you to join our great Supply Chain Equipements team, which is in the middle of a dynamic post-covid rebuild, with a lot of challenges to be met, both internally and with our suppliers.

In this context, we are looking for a motivated person who want to work with us to develop our new processes and tools, with examples of missions :

Detailed description of the missions :

Creation of KPIs and implementation of strategic and operational reporting:

• Inventory management
• Order management
• Visibility of aircraft shortages
• Adherence rate to production plan
• Completion rate of critical information

Support for existing processes and follow-up of corrective actions for improvement

• Return flow of defective equipment
• Implementation of buffer stock
• Formalization of existing processes

This internship is for you if you want to join a fast-growing company in which you will be able to make real proposals and make a significant contribution !

Your profile

• Bac +3/5 business school / engineer
• Comfortable with figures and analytical skills
• Aknowledge of Excel, PowerBI a plus
• Enthusiastic, curious and creative
• Good people skills and a strong team spirit
• You speak French and English

Calendar :

Start between January and April 2024

Duration 6 months (legal maximum 6 months)

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

• Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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