JOB DESCRIPTION:

Abbott Medical GmbH in Eschborn is looking for a

Service Coordinator & Customer Service Specialist (m/f/d)

PURPOSE OF THE ROLE

Coordinate and plan the daily service activities for Capital Equipment Electrophysiology. Be the link between internal and external customers and the field service team. Responsible for the front and back office administrative and logistical support for the Capital Equipment Service Team. The service team is responsible for installation, upgrading, repair and preventive maintenance of all capital equipment part of Abbott’s product portfolio in compliance with abott Business code of conduct, Regulatory and Quality policies and procedures.

ROLES & RESPONSIBILITIES

• Be the Front-office key contact person for Capital Equipment. Handling incoming calls by phone and E-mail for external and internal customers. Performs administrative and incidental administrative functions such as preparing correspondence, answering telephones, maintaining electronic files and supplies, keeping appointment calendar, compiling and preparing regular and special reports, and other tasks as necessary
• Managing order processing for all servicing related activities
• Backorder monitoring
• Close cooperation with Supply Planning BrusselsResponsible for planning the DACH & BENELUX Capital Equipment team members for optimal scheduling of field interventions
• Co-ordinate non-planned service visits and repairs (Break/fix):
  • Assign Work Orders and schedule dispatch of Field Service personnel
  • Manage break/fix parts orders and follow-up on delivery
• Coordinate and manage planned service activities:
  • Create Cases and create Work Orders
  • Assign Work Orders and schedule dispatch of Field Service personnel
  • Manage installation parts and follow up on delivery
  • Coordination of installation dates
  • Creating intervention lists supporting pro-active scheduling for appointments and preventive maintenance for the Capital Install Base
• Assist in administrative follow-up and documenting field service interventions per QA (Quality) system requirements
  • Invoicing all type of Capital Equipment orders including service contracts
  • Update and maintain install base including device location
  • Archiving service records from Field Service personal
  • Uploading and archiving service records from 3rd party service providers
• Assist in Capital Equipment customer service tasks:
  • Enter service parts orders into SAP
  • Work closely with the Capital equipment back office team
  • Follow-up of the acceptance agreements and monthly reporting to finance and sales
  • Consignment count checking
  • Coordination of 3rd party invoices

EDUCATION & COMPETENCIES

• A bachelor’s degree in Business Administration or equivalent by experience is desired
• In addition, minimum of four plus years of progressively more responsible business administrative experience is required.
• Previous experience in scheduling tasks and people by using any kind scheduling software is desired
• Requires a demonstrated knowledge of the practices and procedures of the function, company products, policies and programs
• Knowledge of warehouse executions is a plus
• Experience working in a broader enterprise/cross-division business unit model preferred
• Ability to work in a highly matrixed and geographically diverse business environment
• English is a must, any additional European languages is a plus
• Computer skills : MSOffice, SAP, Salesforce.com… is desired
• Requires occasional lifting of products and material related to handling in the Warehouse and the Technical Repair Center
• Ability to be flexible and respond to situations at short notice
• Ability to work with little supervision within a team and as an individual contributor in a fast-paced, changing environment
• Ability to travel approximately 10%, including internationally

The base pay for this position is

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

DIVISION:

LOCATION:

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

TRAVEL:

MEDICAL SURVEILLANCE:

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Key Role:  

Consult with government customers to identify Knowledge Management (KM) technology and organizational requirements, assess new and relevant technologies, and design or configure solution implementation. Maintain responsibility for design, development, and implementation of owned information management based systems, tools applications and solutions, and comparable technologies. Make recommendations for project changes to improve functionality, performance, enterprise impacts, and standards compliance, as needed. Support data migration efforts and prepare and update KM documentation while maintaining design requirements documentation with accurate information. Resolve technical issues through analysis, SOP writing, research, and investigation based on expertise in standard concepts, practices, and procedures. Work with Marine Corps clients to design and implement common KM-based processes and technology solutions. Identify staffing requirements and new business opportunities related to Marine Corps KM engagements, IT portfolio management, or business analysis. 

Basic Qualifications:

• 3+ years of experience with designing, developing, and providing integration consultative services on KM and Records Management (RM) processes for DoD organizations
• 2+ years of experience at a high-level Joint or USMC headquarters staff, including combatant command, Service HQ, component, and MEF
• Experience with querying data and preparing reports based on analysis for management
• Experience with KM and doctrinal KM processes
• Knowledge of DoD compliance reporting requirements
• Ability to obtain a security clearance
• HS diploma or GED and 10+ years of experience with data integration, or Bachelor’s degree and 6+ years of experience with data integration

Additional Qualifications:

• Experience with single source data input and data integrity
• Experience with DoD Security Cooperation
• Ability to confer with clients, including evaluating procedures and processes

Clearance:

Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information.

Create Your Career:

Grow With Us

Your growth matters to us—that’s why we offer a variety of ways for you to develop your career. With professional and leadership development opportunities like upskilling programs, tuition reimbursement, mentoring, and firm-sponsored networking, you can chart a unique and fulfilling career path on your own terms.

A Place Where You Belong

Diverse perspectives cultivate collective ingenuity. Booz Allen’s culture of respect, equity, and opportunity means that, here, you are free to bring your whole self to work. With an array of business resource groups and other opportunities for connection, you’ll develop your community in no time.

Support Your Well-Being

Our comprehensive benefits package includes wellness programs with HSA contributions, paid holidays, paid parental leave, a generous 401(k) match, and more. With these benefits, plus the option for flexible schedules and remote and hybrid locations, we’ll support you as you pursue a balanced, fulfilling life—at work and at home.

Your Candidate Journey

At Booz Allen, we know our people are what propel us forward, and we value relationships most of all. Here, we’ve compiled a list of resources so you’ll know what to expect as we forge a connection with you during your journey as a candidate with us.

Compensation

At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page.

Work Model
Our people-first culture prioritizes the benefits of flexibility and collaboration, whether that happens in person or remotely.

• If this position is listed as remote or hybrid, you’ll periodically work from a Booz Allen or client site facility.
• If this position is listed as onsite, you’ll work with colleagues and clients in person, as needed for the specific role.

EEO Commitment

We’re an equal employment opportunity/affirmative action employer that empowers our people to fearlessly drive change – no matter their race, color, ethnicity, religion, sex (including pregnancy, childbirth, lactation, or related medical conditions), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, disability, veteran status, military or uniformed service member status, genetic information, or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.

Flowserve is a world-leading manufacturer and aftermarket service provider of comprehensive flow control systems. Driven by our Purpose, we are committed to building a more sustainable future to make the world better for everyone. With more than 16,000 employees in more than 50 countries, we combine our global reach with local presence. We support more than 10,000 customers worldwide, creating products to meet the needs of our customers who are supplying energy, fresh water, pharmaceuticals and other essentials to consumers, businesses and governments globally.

Join a company where the people challenge themselves to approach each situation with ingenuity and creativity to help provide our customers with the most innovative flow control products and services. You will be part of a team known for its industry-leading talent, unparalleled portfolio, and unmatched commitment to customer success. Flowserve’s culture promotes recognition and rewards creativity, hard work, and commitment. We invite you to put your talents and career in motion at Flowserve.

Role Summary:

Flowserve is looking for a Production Planner. In this role you will be responsible for assisting with the creation of simple work schedules and workflows, along with levelling the production load by adjusting the production orders. Your tasks also include creating and merging all manufacturing-related documents.

Your Role:

• Planning of simple operations and their implementation, preparation of work plans according to technical drawings
• Processing and creating rework plans for quality deviations
• Creating rework plans for the repair process
• Bringing together all work plan relevant documents, such as drawings, work plans and material pick slips
• Preparing and creating order-related workbooks for the assembly departments
• Monitoring and adjusting of production times
• Calculation of individual parts and system groups for in-house or contract production
• Scheduling control of promised delivery and production dates for contract work
• Scheduling of production parts and storage of in-house production parts using ERP system
• Ensuring workplace organization according to 6S Criteria and supporting improvement

Your Profile:

• Industrial-technical or commercial vocational qualification
• At least two years of professional experience in the fields of work preparation, production planning or control
• Production-oriented, cost- and quality-conscious thinking and acting
• Basic experience in an ERP system - preferably SAP S4 Hana is desirable
• Profound user knowledge in Microsoft 365
• Strong organizational and communication skills
• Fluency in German
• Basic knowledge of English

What we offer:

• Working conditions tariff for the metal and electrical industry in North Rhine-Westphalia
• Induction plan with stations in different departments
• Flexible working hours & mobile working
• Further training opportunities (e.g. Seal Fundamentals, ATEX, RCA Training)
• Free water, coffee, cocoa, fruit
• Company bike (bike leasing via deferred compensation for permanent employment contracts)
• Events such as Summer and Christmas festivals or St. Nicholas celebrations for families and many others

JOB DESCRIPTION:

Customer Service Manager (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Koordination des internen Abbott Diabetes Care Kundenservice-Teams.
•  Management von externen 3rd-Party-Kundenservice-Teams unter Berücksichtigung der Qualitätspolitik.
• Schaffung kontinuierlicher Effizienz und Strategie für die Kundendienstabteilung
• Sie identifizieren und heben Verfahrenslücken und Verbesserungspotenziale auf und arbeiten eng mit den beteiligten Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen für dasUnternehmen bereitzustellen.
• Verantwortung für das Verständnis und die Verbesserung der Kundenzufriedenheit, die Identifizierung von Leistungslücken und die Schließung dieser Lücken.
• Analysiert und verbessert bestehende Prozesse und implementiert gegebenenfalls neue Prozesse
• Verbessert die Ergebnisse der Kundenserviceanrufe und der Dokumentationsqualität durch Studium, Bewertung und Neugestaltung von Prozessen; Festlegung und
• Kommunikation von Servicemetriken; Überwachung und Analyse der Ergebnisse.
• Erreicht die Personalziele externer Lieferanten im Kundenservice durch Planung, Überprüfung und Optimierung der Personalausstattung; Durchsetzung von Richtlinien und Verfahren.
•  Präsentation komplexer Technologie-Lösungen für das Sr Management
•  Initiieren und Vorantreiben von Projekten zur Kundenzufriedenheit (Liefergeschwindigkeit, fehlerfreie Lieferung etc.) in allen Bereichen
• Beheben von Serviceproblemen und Erweitern der Self-Service-Funktionen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft oder ähnliche Bereiche oder ein ähnlicher Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens 8-10 Erfahrung in der Verwaltung von Callcenter-Betrieb oder Kundenservice
• Detailorientiert, organisiert mit ausgezeichneten Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Erfahrung im Kundenservice und in der Leitung großer Kundenservice-Teams
• Erfahrung im B2C-Geschäftsmodell (Direct to Patient/Customer)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement
• Six-Sigma- oder andere Projektmanagement-Zertifizierungen werden bevorzugt

The base pay for this position is

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

DIVISION:

LOCATION:

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

TRAVEL:

MEDICAL SURVEILLANCE:

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Position Overview

Autodesk Enterprise Customer Success (ECS) is looking for trusted advisors to help our Enterprise customers to achieve measurable goals. We are looking for an enthusiastic team-player with design studio experience and development skills to support a broad range of technologies in large-scale enterprise environments. You will work with leading automotive industry customers across EMEA and WW. You will join the ECS team within the Customer Success Organization as part of our 2000+ person Worldwide Sales and Services organization.

This is a remote role with the ability to travel up to 50%.

Responsibilities

• Help to define digital transformation strategies, conceive and design solutions, and guide initiatives through to success.
• Assist with technology configuration, scripting, development, deployment, training, and more.
• Demonstrate technical expertise and leadership to help customers achieve their goals
• Establish working relationships with customers as a trusted technical advisor

Minimum Qualifications

• More than 5 years of experience in the Automotive or similar design industries, for example as a Designer, Modeler or 3D Artist/Operator
• Expertise in Autodesk VRED and Autodesk Alias
• Knowledge of Python programming language
• Excellent English verbal and written communication skills
• The position may include up to 50% travel

Preferred Qualifications

• Bachelor's degree in industrial design, mechanical engineering, computer science or equivalent automotive experience
• Knowledge of Autodesk ShotGrid
• Experience in Autodesk APIs
• Knowledge of Web development is advantageous (HTML5, JavaScript, CSS…)
• Knowledge of SubD Modeling, Polymodeling, Class A, Formfinding, Digital Twin, AR/VR/MR and Data Management are beneficial
• Familiarity with Pipeline Management, Clay and Game Engines
• Technical consulting experience or technical project delivery experience with large, demanding customers
• Knowledge of tools, techniques and practices for analyzing the purpose and scope of a project in terms of cost and benefits
• Experience understanding new or unfamiliar concepts quickly
• Manage between two and five projects at a time, setting the right priorities
• German language skills would be advantageous

The Ideal Candidate

You are a team-player who likes a challenge and can navigate uncertainty to delight our customers. You will have relevant automotive or design industry knowledge but also be happy working on projects with emerging technologies. You love the challenge of applying digital technology to the automotive industry to achieve measurable business results. You will work with customers and our own team members, building influential relationships that grow our impact.

#LI-LH1

Learn More

About Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Salary transparency

Diversity & Belonging
We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

Abteilung Information:

Jobbeschreibung:

Karriere bei W+D ─ eine gute Entscheidung.

Winkler+Dünnebier GmbH (W+D) hat sich seit der Gründung 1913 als im Maschinenbau weltweit führender Technologie- und Servicepartner für die Mail- und Hygieneindustrie etabliert. Das Unternehmen entwickelt hoch effiziente System­lösungen zur Produktion, Bedruckung und Kuvertierung von Briefumschlägen sowie zur Herstellung von Hygiene­produkten. W+D ist ein Unternehmen des amerikanischen Barry-Wehmiller Konzerns und eine von insgesamt sechs branchen­führenden Marken in der BW Converting Solutions Plattform. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs-Verarbeitungs- und Ver­packungs­maschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Beutelverarbeitungs- sowie Versand- und Druckbranche an.

Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrer meist langjährigen Erfahrung und ihrem großen Engagement wesentlich zu dem ausge­zeichneten Ruf unserer Maschinen und dem hervorragenden Service von W+D bei. Neben unseren Standorten in Deutsch­land arbeiten wir eng mit unseren Dependancen in den USA und Malaysia zusammen. Wichtig ist uns dabei ein kollegiales, international geprägtes Betriebsklima.

Für unseren Hauptsitz in Neuwied bei Koblenz suchen wir einen

Fräser (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten in der abwechslungsreichen Prototypen- Einzelteil- und Kleinserienfertigung
• Programmieren, Rüsten und Bedienen 3-Achs Fräsbearbeitungszentren
• Rüsten und Bedienen 5-Achs-Fräsbearbeitungszentren
• Sie stellen sicher, dass die Werkstücke der Spezifikation entsprechen und beseitigen selbständig kleinere Störungen und führen kleinere Wartungen durch

Was wir uns wünschen:

• Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung
• PC-Grundkenntnisse erforderlich
• Kenntnisse im Bereich CNC-Steuerungen und Programmierung (bevorzugt Heidenhain und Mazak) wünschenswert
• Gutes geometrisches Verständnis
• Sicheres Umsetzen von technischen Zeichnungen sowie sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Motivation
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Benefits:

• Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket in Bezug auf Ihre Qualifikation
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Kostenlose, firmeneigene Parkplätze
• Leasing von Fahrrädern mit JobRad
• Hervorragende Sozialleistungen sowie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

#LI-AW1

Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.

Company:

JOB DESCRIPTION:

The base pay for this position is

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

DIVISION:

LOCATION:

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

TRAVEL:

MEDICAL SURVEILLANCE:

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Abteilung Information:

Jobbeschreibung:

Karriere bei W+D ─ eine gute Entscheidung.

Winkler+Dünnebier GmbH (W+D) hat sich seit der Gründung 1913 als im Maschinenbau weltweit führender Technologie- und Servicepartner für die Mail- und Hygieneindustrie etabliert. Das Unternehmen entwickelt hoch effiziente System­lösungen zur Produktion, Bedruckung und Kuvertierung von Briefumschlägen sowie zur Herstellung von Hygiene­produkten. W+D ist ein Unternehmen des amerikanischen Barry-Wehmiller Konzerns und eine von insgesamt sechs branchen­führenden Marken in der BW Converting Solutions Plattform. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs-Verarbeitungs- und Ver­packungs­maschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Beutelverarbeitungs- sowie Versand- und Druckbranche an.

Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrer meist langjährigen Erfahrung und ihrem großen Engagement wesentlich zu dem ausge­zeichneten Ruf unserer Maschinen und dem hervorragenden Service von W+D bei. Neben unseren Standorten in Deutsch­land arbeiten wir eng mit unseren Dependancen in den USA und Malaysia zusammen. Wichtig ist uns dabei ein kollegiales, international geprägtes Betriebsklima.

Für unseren Hauptsitz in Neuwied bei Koblenz suchen wir einen

Arbeitsplaner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planen der Bearbeitungsschritte bei komplexen Bauteilen in der Zerspanung und Baugruppenmontage
• Ermitteln der Planzeiten je Fertigungsoperation
• Kalkulieren der Herstellkosten
• Unterstützung der Konstruktion bei der fertigungsgerechten Gestaltung von Bauteilen 
• Mitarbeit in Projektteams bei der Neukonstruktion von Maschinen
• Erstellen von Anweisungen, Dokumenten und Auswertungen

Anforderungen:

• Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Sie haben umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Bearbeitungstechnologien der Metallbearbeitung und Berufserfahrung in der Zerspanung von komplexen Bauteilen und Baugruppen
• Erste Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung
• Sicher Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit dem ERP-System SAP sind wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und Ergebnisorientierung
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität

Benefits:

• Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket in Bezug auf Ihre Qualifikation
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Kostenlose, firmeneigene Parkplätze
• Leasing von Fahrrädern mit JobRad
• Hervorragende Sozialleistungen sowie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

#LI-AW1

Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.

Company:

Key Role:

Design architectural roadmaps for enterprise architecture (EA) in accordance with enterprise strategies and (EA) processes while analyzing client requirements and collaborating with R&D divisions to provide ongoing support. Develop, integrate, and keep current Command architectures and views, including graphically documenting all architectures and topologies IAW CCMD-directed framework and formats. Apply advanced consulting skills, extensive technical expertise, and full industry knowledge. Develop innovative solutions to complex problems. Develop reference and objective architecture for CCMD networks, maintain architecture products and network diagrams in designated command repositories and document assessments of Service Component architectures, and make recommendations to improve. Work without considerable direction and mentor and supervise team members.

Basic Qualifications:

• Knowledge of Enterprise Architecture

• TS/SCI clearance

• Associate's degree and 9+ years of experience in network architecture, Bachelor's degree and 7+ years of experience in network architecture, or 13+ years of experience in network architecture in lieu of a degree

• DoD 8570 IA SAE II compliance certification

Additional Qualifications:

• Experience working Enterprise Architect (EA) tools

• Experience working in the DoD environment at a Combatant Command

• Knowledge of Department of Defense Military standards

• Ability to be adaptable to changing circumstances and operational needs

• Master's degree

• TOGAF 9.x certification

• ITIL v3 - Foundation certification

Clearance:

Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information; TS/SCI clearance is required.

Create Your Career:

Grow With Us

Your growth matters to us—that’s why we offer a variety of ways for you to develop your career. With professional and leadership development opportunities like upskilling programs, tuition reimbursement, mentoring, and firm-sponsored networking, you can chart a unique and fulfilling career path on your own terms.

A Place Where You Belong

Diverse perspectives cultivate collective ingenuity. Booz Allen’s culture of respect, equity, and opportunity means that, here, you are free to bring your whole self to work. With an array of business resource groups and other opportunities for connection, you’ll build your community in no time.

Support Your Well-Being

Our comprehensive benefits package includes wellness programs with HSA contributions, paid holidays, paid parental leave, a generous 401(k) match, and more. With these benefits, plus the option for flexible schedules and remote and hybrid locations, we’ll support you as you pursue a balanced, fulfilling life—at work and at home.

Your Candidate Journey

At Booz Allen, we know our people are what propel us forward, and we value relationships most of all. Here, we’ve compiled a list of resources so you’ll know what to expect as we forge a connection with you during your journey as a candidate with us.

Compensation

At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page.

Work Model
Our people-first culture prioritizes the benefits of flexibility and collaboration, whether that happens in person or remotely.

• If this position is listed as remote or hybrid, you’ll periodically work from a Booz Allen or client site facility.
• If this position is listed as onsite, you’ll work with colleagues and clients in person, as needed for the specific role.

EEO Commitment

We’re an equal employment opportunity/affirmative action employer that empowers our people to fearlessly drive change – no matter their race, color, ethnicity, religion, sex (including pregnancy, childbirth, lactation, or related medical conditions), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, disability, veteran status, military or uniformed service member status, genetic information, or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.

Abteilung Information:

Jobbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

• Aktive Kundenbetreuung und Ersatzteilvertrieb auch in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Identifizierung von Ersatzteilen in Maschinendokumenten nach Kundenanforderung
• Klärung technischer und kaufmännischer Kundenanforderungen mit Fachabteilungen
• Qualifizieren, Erstellen und Verfolgung von technischen Ersatzteil- und Reparaturangeboten und -aufträgen
• Strategisches Vertriebsmanagement
• Bearbeiten von Reklamationen und Gewährleistungen
• Kundenstamm- und Auftragsdaten Management

Anforderungen:

• Abgeschlossene technisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige vertriebliche Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, vorzugsweise Ersatzteile
• Englisch in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen (wünschenswert ist SAP SD) und MS Office Software
• Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation

Ihre Benefits:

• Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket in Bezug auf Ihre Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Kostenlose, firmeneigene Parkplätze
• Leasing von Fahrrädern mit JobRad
• Hervorragende Sozialleistungen sowie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

#LI-AW1

Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.

Company:

Worker Sub-Type:

 Job Description: 

Inside Sales Representative (14 month FTC)

BlackBerry® QNX® is a trusted supplier of safe and secure operating systems, hypervisors, frameworks and development tools, and provides specialised support and services for building the world’s most critical embedded systems. We are the embedded experts. BlackBerry QNX was born in embedded, and provides time-tested and trusted foundation software, including our deterministic microkernel real-time operating system (RTOS), safety-certified products, middleware and security solutions, all purpose-built for embedded systems. Future development approaches and system design paradigms demand a high degree of freedom and flexibility, exactly what cloud enablement promises.

BlackBerry QNX software is trusted by more than 68% of the Electric Vehicle market by volume, 24 of the top 25 EV manufacturers and is running in more than 215 million + vehicles globally. Our foundation products have been pre-certified to ISO 26262 ASIL D, and we offer a broad range of board support packages, professional services, AUTOSAR adaptive support and middleware solutions – from acoustic management to digital cockpits to advanced driving assistance (ADAS) - to accelerate development and help OEMs meet Start of Production (SOP) dates.

Are you the person we are looking for?

Working as an Inside Sales Representative in our EMEA team, you will provide valuable support to our field sales team by preparing quotes and contracts, processing orders and other administrative tasks. You’ll also have the opportunity to develop your sales and customer facing skills by working directly with inbound customer enquiries, existing accounts and renewals.

We thrive in a culture of innovation, technical depth and breadth, exploration and experimentation and provide great career growth opportunities. In return for your skills, expertise and passion, we will provide you excellent training opportunities, with an attractive compensation, bonus & excellent benefits package. Join us and you will become part of a team that is already leading the way and has even bigger plans for the future. What we are working on is truly ground-breaking!

In this role, you will:

Sales Administration:

• Provide sales related assistance to the Field Sales teams, including preparation of quotes and contracts and order placement and tracking
• Set up, coordinate and from time-to-time attend sales visits and customer specific marketing activities
• Co-ordinate technical resources for customer visits
• Confirm receipt of and ensure internal processing of customer orders.
• Communicate with customers for all changes to orders, including pricing, delivery information and information updates.
• Participate in sales planning and sales forecasting activities

Account Prospecting and Management:

• Target assigned accounts at a corporate level with a view of building a corporate relationship.
• Initiate contact on leads generated by sales and marketing initiatives such as tradeshows, seminars and direct email campaigns
• Provide feedback to Regional Sales Manager regarding new developments and information on specific and evolving customer needs, industry trends and competitive activity.
• Consult with customers to analyse and understand their business and technical needs and determines which products and services best fit requirements.

Desired Skills and Experience:

• Bachelors degree or equivalent experience
• Excellent interpersonal skills in French and English
• Experience with Microsoft Office, eg. Word, Excel and Outlook
• Ability to work within an international team and environment
• Have strong sense of customer service, ideally with some experience in the IT industry

An Absolute Commitment to Equality

It is the policy of BlackBerry to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment based on race, color, creed, religion, national origin, alienage or citizenship, status, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic/civil partnership status, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by law.

EEO Minorities/Females/Protected Veteran/Disabled

BlackBerry strives to create an accessible and inclusive application and selection process and is committed to working with and providing reasonable accommodation to job applicants who may require provisions to participate in the selection process. Should you require an accommodation, please contact recruitment@blackberry.com to discuss your needs. 

#LI-KH1

Scheduled Weekly Hours:

Role summary:

Flowserve is looking for a Sales Support Representative (SSR) in the QRC department. The SSR will report to the Production Supervisor of the Ettlingen site. The SSR will be responsible for processing and dispatching orders. In addition to processing complaints and handling documentation, the responsibilities focus primarily on customer support.

Your Role:

• Recording and processing customer orders
• Constant monitoring of orders and customer support
• Order monitoring (coordination) from dispatch to delivery / invoicing
• All order types (KD individual production, stock orders, consignment orders, repair orders, etc.)
• Master data management
• Interface cooperation
• Customer complaints
• Export processing (customs, IHK, preferences etc.)
• Customer order documentation
• Correspondence with our foreign sales departments (intercompany business)

Your Profile:

• Completed commercial vocational education (e.g. as an industrial clerk)
• Professional experience in trade or in the manufacturing metal industry
• Flexibility, initiative, ability to work in a team, organizational skills, ability to act responsibly, reliability.
• Knowledge of MS Office, SAP R/3 is an advantage
• Confident knowledge of written and spoken English
• Knowledge of written and spoken German on a native speaker level

What we offer:

• Interesting and varied tasks in an international and innovative company
• A family-friendly company with a flexible working time system in line with the metal and electrical industry pay scale and 30 days' holiday
• Holiday and Christmas bonuses and the option of a company pension scheme
• A medium-sized company, embedded in an international group of companies
• Good transport links
• Internal and external training opportunities and language courses
• Extensive familiarisation with our procedures and processes

Applicants with disabilities will be given special consideration if they are equally qualified.

JOB DESCRIPTION:

Werkstudent:in (m/w/d) in Hamburg

Arbeiten bei Abbott

Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.

Nach der Übernahme von GLP systems in 2020 bietet die Abbott Automation Solutions am Standort Hamburg Automationslösungen für Labore in der Humanmedizin.

Aufgaben

Wir bieten Werkstudentenplätze in folgenden Fachbereichen an unserem Hamburger Standort:

• Project Management

Im Bereich Projektmanagement gibt es vielfältige Möglichkeiten sich mit kreativen Lösungsvorschlägen in eine Vielzahl von Aufgabenbereichen einzubringen, die sich mit der Implementierung von Designänderungen, sowie der Definition, Verbesserung und Standardisierung der Projektmanagement-Prozesslandschaft beschäftigen. Kreative Köpfe erwarten Themen, rund um Datenvisualisierungen mittels PowerBI, Prozessdefinitionen- und Verbesserungen, Mitgestaltung von Workshops, sowie abwechslungsreiche Support-Aufgaben im internationalen Projektmanagement.

• IT

Durch seine verteilte und internationale Aufstellung bietet sich im IT-Bereich ein interessantes und spannendes Betätigungsfeld. Es enthält neben abwechslungsreichen Alltagsaufgaben auch ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld bei der Implementierung lokaler und internationaler Projekte.

Im alltäglichen Arbeitsumfeld gilt es die Endanwender mit unterschiedlichster Hardware zu versorgen und diese betriebsbereit zu halten. Dabei konzentriert sich das Tätigkeitsfeld primär auf den 2nd Level Support da der First Level Support durch einen Globalen Service Desk abgedeckt wird.

Dabei kümmert sich das lokale IT-Team um einen vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich im IT- Umfeld und steht daneben auch als lokaler Ansprechpartner für alle IT-Themen, welche über die Standards hinausgehen, den Mitarbeitern zur Verfügung

• Quality Assurance

Unser Quality Bereich übernimmt operative Aufgaben im Umfeld Lieferanten und Produktion, Produktqualität und Produktabweichungen, aber auch Projektarbeit im Bereich Datenanalyse. Hier freuen wir uns ebenfalls über Ihren Einsatz!

• Finance

Die buchhalterisch korrekte Abbildung der Geschäftsvorfälle und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sind Teil der regelmäßigen Aufgaben in unserem Financebereich. Darüber hinaus erfolgt hier in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Abbott Automation Solutions die Planung und Analyse der relevanten Finanzzahlen und die Kommunikation gegenüber dem Headquarter in den USA.

• R&D Software and Robotics

Das Team Software and Robotics ist für die Steuerung unserer Automationslösungen verantwortlich. Im Fokus steht dabei das Erreichen maximaler Performance bei gleichzeitiger hoher Sicherheit unserer Systeme. Wir erreichen das durch geschickte Orchestrierung von Mechanik- und Elektronikkomponenten mit einer intelligenten Software in Verbindung mit agilen Entwicklungsmethoden und modernen Tools.

Wenn Sie Dirigent für dieses Orchester sein wollen, sind Sie bei uns richtig!

• R&D Mechatronics

Das Team Mechatronik verantwortet bei uns in erster Linie die mechanische Konstruktion des Probentransportsystems für Labore. In Solid Works 3D entstehen dabei komplexe Konstruktionen aus Blech-, CNC- und Gussteilen, die mit einem besonderen Fokus auf die mehrfache Verwendbarkeit und Kompaktheit in verschiedenen Endprodukten gestaltet werden. Darüber hinaus verantworten wir mit der Elektrokonstruktion die Energieversorgung und -verteilung in unserem Tracksystem und die Einhaltung internationaler Sicherheitsnormen. Hierbei können Sie uns tatkräftig unterstützen.

• Operations Production Design Transfer & Projects

Der Bereich Production Design Transfer & Projects bei Abbott Automation Solutions bildet die Schnittstelle zwischen Produktion und Entwicklung und sorgt dafür, dass die Produktidee / -entwicklung in der Produktion umgesetzt wird. Von der Überprüfung der Datenpakete, der Übergabe der technischen Spezifikationen an den Produktionspartner bis hin zu der Abnahme des fertigen Produkts begleitet das Team jegliche Prozesse, um unseren Kunden mit qualitativ hochwertigen und innovativen Produkten zu beliefern. Auch hier können wir Werkstudent:innen interessante Aufgaben bieten.

• Operations Procurement & Planning

Auch der Bereich Procurement & Planning bietet eine Vielzahl an spannenden Tätigkeiten im Bereich Lieferanten Management, operativen und strategischen Einkauf, der Produktionsplanung und des Forecastings, sowie der Erfolgskontrolle und Performance Messung in einem dynamischen Umfeld.

• Test:

Im Bereich Test überprüfen sie unsere Produkte auf ihre Funktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Als Werkstudent:in unterstützen Sie die Pflege unserer Testumgebungen sowie die Erstellung und Ausführung von Testplänen. Sie sind außerdem an der kritischen Analyse von Testdaten beteiligt, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.

• Technical Product Support (TPS):

Hardwarenahe Test- und Entwicklungsaufgaben sind Kerngebiete, die Sie bei uns im Technical Produkt Support übernehmen können. Sie unterstützen bei der Fehlersuche und bei Datenanalysen von Kundensystemen zur Erkennung systematischer Fehler. Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich die Wartung und Pflege unserer Automatisierungsanlage.

 Qualifikationen

• Sie sind ein:e eingeschriebene:r Student:in in einem MINT-Studiengang (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft,Technik) oder alternativ in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang, beispielsweise International Management

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind bei uns unverzichtbar

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sind bei uns unternehmensweit eine Voraussetzung

Was wir bieten

• Ein modernes und zentrales Office in Hamburg Hammerbrook

• Viele unterschiedliche Herausfoderungen, bei denen Sie sich mit kreativen Ideen einbringen und die Zukunft des Gesundheitswesens mit gestalten können

• Eine auf das Studium angepasste flexible Arbeitszeit (zw. 12-20 Stunden wöchentlich)

• Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien

• Erste Einblicke in einen internationalen Großkonzern, der Menschen hilft ein lebenswerteres Leben zu führen. 

Werden Sie Teil eines globalen Medizintechnikunternehmens – ausgezeichnet als Top Employer Germany 2023.  Worauf warten Sie noch?

Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. 

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.   
 

Bleiben Sie in Kontakt über www.abbott.com, Facebook www.facebook.com/Abbott und Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal.  

The base pay for this position is

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

DIVISION:

LOCATION:

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

TRAVEL:

MEDICAL SURVEILLANCE:

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unternehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nachhaltigkeitsprogramme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungslösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheitswesen oder in der Gebäudereinigung.

Für Niedersachsen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Verkaufstechniker im Außendienst (m/w/d) Niedersachsen

Was Sie bei uns machen:

• Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Kalkulieren und erstellen von Angeboten, präsentieren der Produkte und führen von Verkaufsverhandlungen
• Verkauf von Chemieprodukten, Geräten, Systemen inklusive Groß- und Kleindosieranlagen und des technischen Services
• Vorstellung neuer Produkte und Systeme sowie Schulung der Mitarbeiter des Fachgroßhandels und der Kunden
• Erstellung und Übermittlung von Reportings wie z.B. CRM System SalesForce, Neukundenfunnel, Key Account Serviceberichte und Touren/Monatsplanung, usw.
• Durchführung der Servicearbeiten und technischer Servicereparaturen
• Einbau von  Standard- Dosiergeräten und Zumischgeräten

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder hohe technische Affinität zur Konstruktions- und Funktionsweise gewerblicher Geschirrspülmaschinen, Dosiergeräten und -anlagen o. Ä.
• Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert
• Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und unternehmerisches Handeln gepaart mit einem souveränen und sicheren Auftreten
• Selbständige Arbeitsorganisation
• Gültiger PKW Führerschein
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen
• Viel Entwicklungspotential mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Team
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub 
• Einen großen Verantwortungsspielraum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen mit einbringen
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung  
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten
• Zusätzliche freie Tage            
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten
• Mobiltelefon und Laptop     

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.

Job Description

Embry-Riddle Aeronautical University, Worldwide Campus is currently hiring a part-time Building Monitor for our campus location at the Kapaun Air Station in Germany. Building Monitors are responsible for the opening and closing of military education center classrooms for ERAU-WW use in the morning, evening and on the weekend, as appropriate.  They are also responsible for the safekeeping of education center and ERAU-owned classroom support equipment. 

**Candidate must already have military logistical support to apply. Position is part-time working 10 hours per week.

Qualifications

Required Qualifications:

• High School Diploma or GED level ability in spelling, grammar, basic composition and math.
• (0-1) years of work related experience
• Valid installation-entry pass and/or US Government identification card

Required Knowledge, Skills and Abilities:

• Ability to read and comprehend instructions, write information and complete simple forms.

• Analytical skills with an in depth knowledge of information systems and technical expertise with Microsoft operating systems, Access, Excel, PowerPoint, Word, Outlook/email, and Internet end-user applications.

• Must be capable of performing light physical duties such as, moving and setting up audiovisual equipment, moving tables and chairs, and other routine daily maintenance functions.

• Must be capable of operating computer hardware and peripherals (speakers, headphones, etc.) and audiovisual systems (overhead projectors, televisions and other equipment).

• Strong communications skills – coordinate tech issues with IT Support and faculty as needed for EVC technical requirements.