Total 135 job vacancies by Thales Dms France Sas

QUI SOMMES-NOUS ?

QUI ETES-VOUS ?

• Vous recherchez une alternance de 36 mois dans le cadre de votre formation de niveau BAC+3 en génie logiciel

• Vous avez des compétences significatives dans le domaine du développement logiciel (algoritmie, Programmation orientée objet).

• Vous avez une première expérience avec le langage PHP, Framework, Symfony et avez une expérience dans un moteur de base de donnée (SGBD type MySQL) ;

• Vos notions en framework FrontEnd Javascript (jQuery, React...) et virtualisation et/ou conteneurisation (QEMU, Docker, Podman,..) seraient un plus.

• Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger facilement dans cette langue à l’écrit comme à l’oral.

• Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité, d’un bon relationnel, d’autonomie, d’un esprit d’équipe.
  
  CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de THALES DMS France, le Domaine Environnements d'Ingénierie (DSI/ATELIER) se compose d'environ 45 personnes réparties sur les sites de Brest, Bordeaux et Paris. Il met en œuvre, déploie, personnalise et assure le support des ateliers de développement Système, Matériel et Logiciel. Il apporte un support informatique et méthodologique sur les outils métier permettant à l'ensemble des ingénieurs de l'entreprise de concevoir nos produits.

Dans le cadre des missions de DSI/ATELIER, au sein de la SQUAD Ingénierie de spécialité, le titulaire du poste accompagne les ingénieurs logiciels pour tous les sites de DMS.

Vous aurez comme missions :

• Assurer la supervision de l'usage des licences logicielles de l'entité Le candidat assure, au sein de la Squad Ingéniérie de spécialité en collaboration étroite avec le Service Owner et le Product Owner, les développements de la solution logicielle

• Prendre connaissance et monter en compétences sur l'ensemble de la "stack" logiciel mise en jeu lors des développements (intégration continue, testabilité, qualimétrie, gestion de configuration, gestion de dépendances...)

• Développer les fonctionnalités applicatives en cohérence avec les besoins exprimés par les différentes SQUAD d'ingénierie (Software, Hardware, Système...)

• Assurer la MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et la MCS (Maintien en Condition de Sécurité) de la solution. Participer aux activités de support de la SQUAD d'ingénierie de spécialités.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout

QUI SOMMES-NOUS ?

QUI ETES VOUS ?

Issu(e) d’une formation de niveau BAC+ 5 à dominante Amélioration continue ou Génie industriel, vous recherchez une alternance d’une durée de 1 an ?

Vous avez des connaissances générales en culture industrielle (performance, optimisation des flux) et vous avez des notions en digitales ?

Vous avez des compétences significatives en méthode de résolution de problèmes (ex : PDCA) et en Flux Tiré, Dojo et SMED ?

Idéalement, vous maîtrisez les outils du lean (AIC, KAIZEN, 5S…) ?

Vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d’une bonne capacité d’autonomie et d’adaptabilité ?

Vous êtes force de proposition, doté(e) d’une bonne organisation et vous avez une bonne communication ?

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : 

Au sein du Centre de Compétences Industrielles, vous intègrerez l'unité de Production et de Réparation (APRU). Dans le cadre de vos missions, vous participerez à la montée en maturité Lean du site de Sophia, avec le support du service Lean Manufacturing. Vous serez en charge de la mise en place et du suivi de certains chantiers d'amélioration continue avec les équipes de production sur site, à définir ensemble en fonction du besoin du service et de vos appétences.

Vous serez intégré(e) à une équipe de 30 personnes.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

·       Participation aux chantiers de transformation du site,

·       Coaching des managers d'ilot de production dans la pratique des AIC (Animation à intervalles courts), dans la pratique du KAIZEN et l'optimisation des flux,

·       Déploiement de la démarche 5S et mise en place des actions d'amélioration,

·       Contribution à l'amélioration du processus : utiliser les outils existants et développer de nouveaux outils.

Au fil du développement de vos compétences, vous serez amené à prendre en charge certains chantiers et à les conduire en autonomie tout en ayant un support.

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

QUI SOMMES-NOUS ?

QUI ETES VOUS ?

Vous préparez un Diplôme (BAC +5) en IAE, Ecole de Commerce ou Université orienter vers la gestion de la sécurité e l’environnement.

Vous avez des compétences significatives avec les notions de certification (ISO 14001 et ISO 45001) et d’habilitation.

Vous avez une première expérience dans le domaine du HSE.

Vous notions en produits chimiques/en régles de rétention/pictogrammes/ REACH ROhs/ Evaluation des risques chimiques seraient un plus.

Vous faites preuve de sérieux, de curiosité, d’un bon relationnel et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous serez rattaché(e) au responsable Hygiène, Sécurité et Environnement DMS Elancourt, vous aurez comme role principal de l’assister dans la gestion de l’environnement et la prévention de la sécurité sur site.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes:

• Mettre à jour de l'Analyse Environnementale et le Document Unique

• Participer au suivi de la veille réglementaire

• Sensibiliser les salariées

• Piloter les exercices de situation d’urgences

• Effectuer des audits flash et analyses de risques

Enfin, vous participerez aux missions quotidiennes du service SSE (suivi des indicateurs, plan de prévention, audits, analyses terrain.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout

QUI SOMMES-NOUS ?

Le centre de compétence Équipements et Technologies Aéronautiques (ETA) recherche un Architecte Carte Électronique Numérique (F/H), en CDI basé à Bordeaux.

QUI ETES-VOUS ?

• Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement électronique dans le domaine embarqué ?

• Vous disposez d’une bonne connaissance des outils de design CAO carte et de compétences en composants et fonctions processing, FPGA, bus rapide, mémoires, interfaces ?

• Par ailleurs, vous avez une expérience en développement analogique ?

• Idéalement, vous disposez d’une expérience dans un domaine certifié et/ou aéronautique ?  

• Rigueur, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse sont des qualités qui vous caractérisent ?

• Vous vous épanouissez dans le travail en équipe multi-métiers et multiculturelle et êtes à l’aise en anglais ? 

Si vous répondez oui à ces questions, alors n’hésitez plus, adressez votre candidature et embarquez pour ce projet ! 

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE

Au sein du Centre de Compétence Equipements & Technologies Aéronautiques (ETA), vous intégrez un service de développement Hardware en qualité d’ingénieur en développement électronique de carte numérique dans les domaines civils et militaires.

Vous participerez à la conception de systèmes embarqués variés dans le domaine de l'aéronautique, sur des équipements à forte puissance de calcul, critiques, à haut niveau d'intégrité et de disponibilité. Il s'agit d'équipements civils ou militaires tels que :

- des équipements de navigation inertielle et satellite

- des calculateurs de commande de vol

- des équipements d'interface homme/machine tels que les visualisations LCD

- des calculateurs de radar ou de guerre électronique

Vos principales missions seront les suivantes ;

• Définition et spécification des architectures matérielles, en collaboration avec les architectes produits et carte ;

• Participation aux phases d’offres et devis ;

• Pilotage de l’équipe de développement matériel (planning, reporting, cohérence technique) ;

• Identification de la modélisation, la simulation et les opportunités de prototypage ;

• Coordination de la définition et l’évaluation des compromis entre les aspects coûts, exigence client et possibilités technologiques ;

• Partage de la connaissance de l’état de l’art des architectures matérielles électroniques en prenant en compte les développements futurs ;

• Développement électronique détaillé selon le cycle en V ;

L’architecte Carte Electronique Numérique conduit ces développements au sein d’une équipe multi-métiers intégrée, regroupant toute l’ingénierie (carte, FPGA, bureau d’étude, logiciel, produit/système, industrialisation) dans le respect des coûts, des délais et conformément au référentiel et aux standards métiers.

Il assure le bon niveau de reporting de son activité métier. Il identifie, mitige et partage les risques techniques.

Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature !

QUI SOMMES-NOUS ?

QUI ETES-VOUS ?

De formation supérieure en Informatique Générale, vous détenez une expérience significative en administration des systèmes Windows et Linux. Vous avez des connaissances des référentiels SSI (Sécurité des Systèmes d’Information) et de ses déclinaisons. Vous avez déjà mis en œuvre des politiques de sécurité et assuré idéalement le Maintien en Condition de Sécurité des équipements (bancs). Vous êtes en mesure de suivre un grand nombre de plans d’amélioration continue de sécurité (PACS) sur des systèmes hétérogènes, et parfois complexes.

Vous savez adapter votre communication des concepts SSI aux interlocuteurs industriels métiers non experts. On vous reconnaît tout particulièrement pour votre travail en équipe, de terrain. Précis, concis et synthétique, vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles. De nature rigoureux et autonome, vous savez être force de proposition. Pédagogue, vous participez activement à la sensibilisation des personnels.

Si vous ne répondez pas à 100 % des qualifications, pas de problème ! dites-nous alors pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Le Responsable Sécurité Exploitation (RSE), placé directement sous le service Performance Transformation Lean du site, est en charge de la mise en œuvre de la politique Maintien en Condition Sécurité définie, et garanti le Maintien en Condition Homologation. Le RSE accompagne la Démarche d’Homologation du RSP (Responsable Sécurité Projet) sur le terrain. Il sensibilise et forme les utilisateurs. Il suit également la mise en œuvre du PACS sur le terrain et aura la charge de la mise à jour documentaire. En liaison avec les différents Responsable Sécurité Projet, il est le garant de l’uniformisation des processus.

Dans ce contexte, vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :

• Suivre les plans d’amélioration continue de sécurité (PACS)

• Inventorier et cartographier les systèmes d’information

• Participer aux démarches d’homologation en lien avec le RSP

• Informer l’Officier de Sécurité des Systèmes d’Information des éventuels incidents de sécurité

• Sensibiliser les personnels à la Cybersécurité

QUI SOMMES-NOUS ?

La Direction Stratégie et Marketing du Soutien et Service Client (CSS) recherche un Alternant en Marketing et Analyse de marché, basé sur le site du Campus Thales Bordeaux(F/H).
 

QUI ETES-VOUS ?

Vous entrez en formation niveau Master (Bac+4) en école de commerce ou Université ?

Vous êtes à la recherche d’une alternance pour une durée de 2 ans ?

Vous avez pu acquérir lors de votre cursus des compétences en analyse marketing (étude de marché, segmentation, concurrence, gestion de contenu) ?

Vous avec une bonne compréhension de l’environnement de la transformation digitale ?

Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit, votre capacité à travailler en équipe et votre relationnel ?

Vous avez une facilité pour prioriser et respecter les délais ?

Vous saurez être autonome, adaptable, dynamique et proactif ?

Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles, en communication et en relations partenaires ?

Vous avez un bon niveau en anglais (écrit, parlé) ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Le centre du Soutien et Service Client (CSS) militaire accompagne les clients dans la réussite de leurs missions en proposant des solutions innovantes et à haute valeur ajoutée couvrant les domaines du soutien et des services dans différents milieux (aéronautique, naval).

L'alternance sera centrée autour de la création et de la gestion de contenus marketing et d'activités de communication.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Exécuter des recherches et analyses – en optimisant les analyses de données marketing – pour mieux comprendre les comportements des clients et provoquer un engagement client fort et créer des campagnes efficaces

• Organiser, planifier et réaliser le développement des contenus en partenariat avec les équipes Marketing et Communication concernées, en soutien des campagnes et objectifs d’engagement client pour favoriser les ventes

• Diriger les efforts pour établir et améliorer régulièrement le contenu pour favoriser les ventes

•  Soutenir la mise en place de médias digitaux d’engagement client (Webinars, Expérience Digitale, Showrooms Digitaux, etc.)

• Maîtriser les pratiques d’aide/support à la vente : suivi de l’efficacité du contenu et de l’adoption de la plateforme Marketing et Sales pour maximiser le ROI

• Participer à la conception d’initiatives de Campagnes Intégrées soutenant les objectifs commerciaux en partenariat avec les intervenants Communications et Marketing (Segment Marketing, Account Marketing et PLM)

Établir une méthodologie de mesure du marketing digital et des KPI pour soutenir le suivi des résultats de campagnes

• Soutenir les équipes Marketing (Produit, Segment et Compte) pour la mise en œuvre et la programmation de campagnes par des actions et approches Marketing Digital

• Aide à la préparation des événements, visites, salon

• Contribuer à la définition du parcours client

QUI SOMMES-NOUS ?

La Direction Industrielle recherche un alternant en tant qu’Ingénieur Méthodes et Industrialisation (F/H), basé au sein du Campus Thales Bordeaux.

QUI ETES-VOUS ?

Issu d’une formation de niveau BAC+2 à dominante mécanique, vous recherchez une alternance d’une durée de 3 ans en Chimie ou Génie Industriel option Chimie ?

Vous avez une première expérience du milieu industriel si possible dans l’aéronautique?

Vous avez des Connaissances dans les procédés spéciaux que vous savez mettre en application dans des cas pratiques et concrets.

Vos capacités d'animation d'une équipe et votre force de conviction ne sont plus à démontrer.

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, Vous êtes énergique, rigoureux, autonome et dynamique. Vous avez de vraies qualités d'écoute et d'analyse.

Une bonne compréhension des besoins clients et une capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (production, bureau d'étude, Fournisseurs,) seront essentielles.

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein du Centre de Compétence Industrie de Mérignac, vous intégrez le département Méthodes et Industrialisation et participez à la sécurisation de notre Supply Chain en qualifiant de nouveaux fournisseurs afin de couvrir nos besoins croissants.

Au sein de la Direction Industrielle, et plus particulièrement au sein du service Méthodes Industrielles, l'alternant devra, sous la responsabilité du Référents Procédés et Technologiques de Fabrication Traitement de Surface et Peinture, suivre la qualification de nos fournisseurs :

• Planification et suivi des plans de qualification de nos sous-traitants en cohérence des besoins exprimés par les lignes de production

• Suivi de essais de validation qualification

• Rédactions de Procès-Verbal de qualification

• Mise à jour de la base des FnR qualifiés Thales en collaboration avec les équipes techniques Thales

• Formalisation des preuves de qualifications sur nos Fournisseurs Historiques

En parallèle de ces travaux, des sujets de suivis de résolution de problèmes seront à prévoir :

• Suivi des Faits Techniques : analyses cause racine, mise en place des actions curatives et correctives.

• Optimisation des gammes de production pour réduire les Non-conformité produits

•  Support aux lignes de production pour la rédaction de spécifications de contrôle sur pièces critiques

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

QUI SOMMES-NOUS ?

QUI ETES VOUS ?

Issu(e) d’une formation de niveau BAC+4/5 en Communication vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans ?

Vous avez des connaissances générales sur les outils de CMS et sur les réseaux sociaux ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques, la suite Adobe et les logiciels de montage vidéo (IMovie, Final cut pro, Adobe Premiere…) ?

Idéalement, vous avez une première expérience en journalisme, communication ou graphisme ?

Vous savez faire preuve d’autonomie, d’une bonne capacité rédactionnel, d’analyse et de synthèse ?

Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : 

Soutenir l'équipe communication interne du site de Sophia dans l’ensemble des missions, notamment pour la communication interne du site et pour certains projets transverses de l'activité Systèmes de Mission de Défense (DMS).

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• Partie communication :

- Création des supports de communication (affiches, flyers, kakémonos, etc.) et mise en place sur le site, les eTV, site intranet ;

- Aide à la réalisation et envoi de la newsletter du site de Gémenos ;

- Réalisation et montage de vidéos & reportages photos ;

- Aide à l’organisation des événements internes (conférences, forums, Roadshow du président, …) ;

- Support sur la communication digitale ;

- Aide à l’organisation des visites VIP ;

- Participation et suivi de projets transverses et multi-sites ;

• Partie journalistique :

- Mise à jour de l’intranet (mise à jour des différentes pages, veille, etc.) ;

- Ecriture d'articles sur les différents métiers et sujets transverses DMS.

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Centre de Compétence Soutien et Service Client recherche un alternant Ingénieur Soutien Technique Client Radars Aéroportés (H/F), basé(e) à Bordeaux.
 

QUI ETES-VOUS ?

Vous intégrez une formation Bac+5 à dominante électronique et/ou aéronautique et vous recherchez une alternance sur 3 ans ?

Vous avez des connaissances générales dans le domaine aéronautique et présentez un intérêt particulier pour les équipements électroniques embarqués ?

Vous faites preuve d’une forte capacité de coordination, d’un bon relationnel, d’un sens de la persuasion/influence et d’une aptitude au travail en équipe distante ?

Vous souhaitez mettre en pratique votre aptitude à la coordination technique dans un contexte industriel ?

Plus qu’un profil, nous recherchons avant tout un candidat curieux et motivé à l’idée de développer son sens du service pour instaurer et entretenir une relation de confiance avec le client et les équipes Thales !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein du domaine Support et Service Client, vous intégrerez un service chargé d’assurer le pilotage d’offres et projets de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) d’avions de combat. Dans le cadre d’un ensemble de projets autour du M2000 France, vous prendrez en charge des missions d’ISTC (Ingénieur Soutien Technique Client). Vos capacités d’organisation, de rédaction et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions du poste.

Vous interviendrez sous la responsabilité de l’ISTC titulaire.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

•           Support central aux Utilisateurs et gestion des détachements de spécialistes sur base,

•           Répondre aux demandes d’informations et aux questions techniques émises par le Client,

•           Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle des produits, des systèmes et des Moyens de Soutien,

•           Analyser les retours en réparation en analysant les indicateurs de flux,

•           Définir et piloter les plans d’actions pour réduire le taux de retours en collaboration avec l’ingénierie Radar.

A l’occasion de cette alternance, vous développerez vos compétences en pilotage de projet technique dans un environnement multi-métier et industriel.

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

QUI SOMMES-NOUS ?

QUI ÊTES-VOUS ?

Issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 en Ecole d’Ingénieur, vous recherchez une alternance d’une durée de 1 an ?

Vous avez des connaissances générales dans le domaine du Lean (AIC/KAIZEN/5S) ?

Vous avez des notions en méthode de résolution de problème, en performance et optimisation des flux ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’équipe ?

Vous avez une bonne capacité de communication orale et écrite ?

Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne écoute ?

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : 

Au sein du Centre de Compétences Industrielles, vous intègrerez l'unité de Production et de Réparation (APRU) du site de Sophia, vous participez à la réalisation de missions d'amélioration continue du service de production acoustique.

vous participerez à la montée en maturité Lean du site de Sophia, avec le support du service Lean Manufacturing.

Vous serez en charge de la mise en place et du suivi de certains chantiers d'amélioration continue avec les équipes de production sur site, à définir ensemble en fonction du besoin du service et de vos appétences.

Vous serez intégré(e) à une équipe de 30 personnes.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer l'efficacité de la production:
  • Préparer et réaliser des chantiers 5S en support des équipes opérationnels,
  • Déployer le management visuel de l'atelier afin de garantir une production et des flux de production efficaces,
  • Mettre en place des standards et bonnes pratiques Lean,
  • Veiller à la bonne mise en application des processus et méthodologies,
  • Participer à la mise en places de poste de travail standardisés.

• Améliorer les flux amonts:
  • Mettre en place un flux optimisé des outillages servant à la production ( management visuel, gestion du flux entrant/sortant/, gestion du système de maintien des outillages),
  • Participation aux chantiers de transformation du site.

• Objectifs:
  • Diffuser les bonnes pratiques Lean auprès des équipes,
  • Participer à la suppression des ruptures de production et des taches à non-valeur ajoutée,
  • Diminuer les temps de réalisations des produits en standardisant les pratiques et process, supprimant les ruptures possible dans la chaine de fabrication.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

QUI SOMMES-NOUS ?

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes issu d’une formation supérieure bac +4/5 en communication ou école de commerce type Master spécialisé en communication et vous possédez de l’expérience dans le domaine de la Communication Interne ?

Reconnu pour votre esprit d’équipe et votre proactivité, vous faites preuve de curiosité intellectuelle ?

Vous démontrez une forte agilité, nécessaire pour évoluer avec aisance avec vos différents interlocuteurs et vous faites preuve d’autonomie et d’un grand sens de l’organisation ?

Vous êtes doté d’un solide sens du relationnel qui vous permettra d’être reconnu par vos interlocuteurs internes et de créer un réseau ?

Dynamique et positif, vous êtes force de proposition dans les missions qui vous sont confiées et vous savez vous appuyer sur les équipes pour enrichir et développer votre connaissance des sujets ?

Un bon rédactionnel et un esprit de synthèse ainsi que des compétences dans le domaine numérique, la connaissance des réseaux sociaux et capacités en graphisme et en vidéo sont attendues sur ce poste ?

Vous avez une bonne maitrise de l’anglais ?

Vous vous reconnaissez ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de l’équipe Communication Interne et en cohérence avec la stratégie de communication de DMS, vous aurez en charge la communication du site d’Elancourt en lien avec la Direction de l’établissement, la DRH et les autres directions du site.

Vous participerez également aux différentes actions de communication interne transverses notamment dans le domaine de la communication Digitale de la Global Business Unit Systèmes de Mission de Défense :

•    Déployer localement la stratégie de la communication interne de DMS, en assurant la cohérence et la diffusion des messages ; 
•    Valoriser les initiatives locales, créer les contenus des sujets attribués, et les adapter aux différents canaux de communication et varier les médias selon les cibles 
•    Éditer sur les canaux internes tels que People OnLine, Newsletters sites, rooms Citadel…
•    Développer des supports de communication : vidéos, podcast, Intranet, eTV, Newsletter, affichage site…
•    Organiser des événements internes en présentiel ou virtuellement
•    Relayer en interne les informations de nos réseaux sociaux sous la responsabilité de la Responsable Contenu et Digital
•    Promouvoir les actions dans le domaine du Digital et de l’Innovation 
•    Participer à l’organisation des visites de site en coordination avec la Direction de DMS, la communication de la GBU et les Business Lines impliquées
•    Travailler en mode projet en favorisant la collaboration
•    Mesurer l’efficacité de la communication interne et proposer des actions d’amélioration

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Centre de compétences IDE « Innovative Defence Engineering » de THALES DMS recherche un alternant en tant qu’Administrateur de sécurité F/H, au sein du Campus Thales Bordeaux.

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine de la Cybersécurité, vous recherchez une alternance d’une durée d’1 à 2 ans ?

Vous possédez de très solides compétences en administration des systèmes d'exploitation Windows et famille linux ?

Vous avez une forte appétence pour la Cybersécurité (certifications) ?

Vous avez la capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires à fortes compétences techniques Métier ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein du Centre de Compétence IDE "Innovative Defence Engineering", vous intégrez l'équipe ingénierie système au sein du département Radar (RAD) sur le Campus Thales Bordeaux pour mener des activités de mise et maintien en conformité de nos moyens d'essais au regard de la réglementation pour le classifié Défense.

Dans le cadre du respect de la réglementation concernant la protection du secret de la Défense Nationale, IGI1300 et IM900, vos missions consistent à mettre en conformité en terme de cybersécurité (et à les maintenir dans le temps) un certain nombre de nos moyens d'essais.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• Sécuriser des environnements informatiques, ou s'assurer de leur conformité, en déployant les solutions cybersécurité à disposition et en configurant ces environnements,

• Maintenir régulièrement à jour ces environnements en terme de cybersécurité,

• Maintenir à jour un état du parc de ces moyens,

• Etre force de proposition pour améliorer l'efficacité des solutions cybersécurité déployées,

• Etre force de proposition pour améliorer l'efficacité de l'activité elle-même (outillage, etc),

• Participer aux analyses de risque,

• Dérouler les actions des plans d'amélioration continue de la Sécurité définis dans chaque projet dans les délais impartis, dans le respect des coûts prévus, et avec le niveau de qualité attendu.
   

Cette activité se fait en lien avec l'Officier de Sécurité des Systèmes d'Informations (OSSI) du site, en lien avec le Responsable Sécurité Projet (RSP), et les équipes utilisatrices de ces moyens.

Déplacements ponctuels à prévoir sur nos sites clients en France.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Centre de Compétence Industrie (CCI) recherche un Contrôleur de Production (F/H) en CDI à Bordeaux.

QUI SOMMES-NOUS ?

L’équipe Talent Acquisition recherche un stagiaire en recrutement basé à Etrelles (35), près de Rennes, pour une durée de 4 à 6 mois.

QUI ETES-VOUS ? 

• Vous êtes étudiant en école de commerce ou IAE ou équivalent et avez une appétence pour le domaine des Ressources Humaines ?

• Vous recherchez un stage de niveau Bac+4 ou Bac+5 pour une durée de 4 mois minimum ?

• Le relationnel, le sens du service et le goût du travail en équipe sont vos atouts ?

• Vous aimez prendre des initiatives, avez le goût du challenge et êtes force de conviction auprès de vos interlocuteurs ?

• Vous êtes dynamique, curieux(se), tenace ?

• Vous êtes rigoureux(se) et avez une appétence pour la gestion de projet ?*

Alors cette offre est faite pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous intégrez l’équipe Talent Acquisition en charge des recrutements sur le site d’Etrelles (35) dans un contexte de croissance des effectifs.

• Vous participez aux sessions de sourcing (recherche de candidats via les cvthèques et les réseaux sociaux professionnels) pour identifier des candidats sur nos postes d’opérateurs, de techniciens et de cadres.

• Vous prenez en charge les préqualifications téléphoniques des candidats identifiés, rédigez les comptes rendus et organisez les entretiens sur site.

• Vous coordonnez et participez à l’organisation des différents événements orientés recrutement qui sont mis en place et vous vous assurez du suivi des actions.

• En fonction de votre prise d’autonomie, vous prendrez en charge un portefeuille de postes à pourvoir en binôme avec un recruteur.

Les différentes missions seront adaptées en fonction du calendrier, de vos compétences et de vos appétences.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Pour découvrir une direction des Ressources Humaines au sein d’une entreprise industrielle !

• Pour appréhender le domaine du recrutement dans un contexte de très forte croissance sur des métiers pénuriques !

• Pour rejoindre Noémie et Mathilde au sein d’une équipe pétillante, dynamique et compétente !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

QUI SOMMES-NOUS ?

QUI ETES VOUS ?

Issu(e) d’une formation de niveau BAC+4/+5 à dominante mécanique ou productique, vous recherchez une alternance d’une durée de 1 an à 3 ans ?

Vous avez des connaissances générales en développement (mécanique, matériaux) et en gestion de production ?

Vous avez des compétences significatives en résolution de problèmes et vous êtes intéressé(e) par l’industrie 4.0 ?

Idéalement, vous maîtrisez les processus de développement et de production d’un produit et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Vous êtes force de proposition, doté(e) d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : 

Sur le site de Sophia-Antipolis, au sein du Centre de Compétences Industrielles, vous intégrerez le service Méthodes Industrielles & Maintenance qui est en charge de la préparation à la production et du suivi technique de la production et de la sous-traitance de produits de haute technologie. Il travaille avec les équipes de production, de test, de supply chain et de développement.

Sous la responsabilité du responsable Méthodes Industrielles, vous aurez deux missions principales.

• Une mission très opérationnelle, en tant que support à l'équipe Méthodes industrielles & Maintenance, qui consistera :

• à définir, mettre à jour ou optimiser les Dossiers de Fabrication et de Contrôle (flow chart, gammes de fabrication, fiches d’instruction, procédures et PV de contrôle, données techniques envoyées aux fournisseurs…) ;
• à participer à la résolution de Faits Techniques internes/externes, et capitaliser les résolutions de problèmes ;
• à échanger avec le bureau d’étude pour la mise à jour des dossiers de définition ou pour la définition/optimisation d’outillages de fabrication ;
• à supporter l’équipe Maintenance en mettant à jour notre base de données maintenance (GMAO), en rédigeant des procédures de maintenance, en travaillant sur les dossiers d’investissement de nouveaux équipements.

• Une mission plus « transverse » (en interface avec les métiers de production, méthodes industrielles, maintenance) au travers de laquelle vous :

• supporterez le déploiement de la démarche de maîtrise des procédés sur certains cas pilote (utilisation de l’AMDEC process, détermination des caractéristiques clé procédé et mise en place et suivi des actions de réduction des risques) ;
• participerez à la transformation digitale de notre outil industriel (mise en place d’un outil de digitalisation du suivi des paramètres de production et de test, mise en place de capteurs machine etc.).

Au fil du développement de vos compétences, il vous sera demandé d’être à l’écoute des équipes pour identifier les irritants, proposer des solutions pour solutionner ces irritants, suivre leur déploiement, et mesurer leur efficacité.

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.