Total 5 job vacancies by 0701 Johnson Controls LP CAN

Ce que vous ferez :

Intégré(e) au sein du service Achat de notre usine d’assemblage basée à Trois-Rivières, vous êtes directement rattaché(e) au responsable des matériaux. 

Votre mission principale est d’étudier et suivre les dossiers transmis par la production et l’ingénierie (Demandes, Plans, Spécifications), de cibler les fournisseurs/sous-traitants puis de fiabiliser les approvisionnements.

Comment vous le ferez :

Dans ce contexte, vous aurez pour missions principales et responsabilité de :

• Gérer les relations fournisseurs et sous-traitants, incluant le sourcing de nouveaux partenaires si besoin,
• Négocier et optimiser les coûts,
• Elaborer les RFx en partenariat avec l’ingénierie et la production,  
• Planifier et améliorer les délais fournisseurs d’approvisionnement,
• Participer aux réunions de lancement de projets,
• Représenter le département auprès des clients internes pour la disponibilité de pièces critiques,
• Participer à la stratégie d’approvisionnement du service.

Ce que nous recherchons :

De formation supérieure en Achat & Supply Chain, vous avez une expérience réussie d’un minimum de 8 ans sur une fonction similaire idéalement obtenue dans un environnement industriel mécanique et / ou électrique.

Vous êtes à l’aise en négociation et dans la gestion de projet manufacturier techniquement complexe.

Vous savez faire preuve de flexibilité et d’adaptation face à un marché constamment en mouvement.

Vous maitrisez le Français et l’Anglais ainsi que la Pack Office/ Excel.

Idéalement, vous disposez de connaissance sur SAP Buiness One.  

Qui nous sommes :

En tant que fabricant de premier plan de solutions de réfrigération industrielle, de refroidissement, de chauffage et d'énergie, Johnson Controls est un acteur essentiel de notre mode de vie moderne. Nous aidons nos partenaires à garantir la qualité de leurs produits et services en offrant la possibilité de contrôler avec précision et fiabilité la température des processus de fabrication, des chaînes d'approvisionnement ou des environnements d'exploitation.

Johnson Controls est mû par votre talent. Nous incarnons la puissance derrière la mission de nos clients.

Ensemble, nous construisons un environnement qui est à la fois sûr, agréable et durable.

Le monde de demain a besoin de vous, alors parlons-en dès aujourd’hui !

Contactez-nous : ta.france.recrutement@jci.com

#LI-ST1

FRJCI23

Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our website at www.johnsoncontrols.com for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.

Imputabilité du Rôle :

 Note importante, l'utilisation du genre masculin, dans la description de tâche, a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

En tant que Frigoriste – refroidisseur, vous participerez à la mise en service de notre gamme de refroidisseur de liquide Johnson Controls/York sous la supervision de notre usine. Vous assurerez aussi l'entretien, la réparation, l'installation, la mise en service et le service général sur des refroidisseurs de type scroll, à vis et centrifuge.

• Diagnostiquerez et ciblerez des problèmes opérationnels chez les clients et faire des recommandations.

• Garderez le client au courant de la nature des services exécutés de même que des problèmes à régler. 

• De concert avec votre chef d’équipe, vous ferez la promotion de la vente de travaux additionnels.

• Préparerez la documentation / soumission reliée au projet et au service.

• Effectuerez l’entretien préventif et prédictif des équipements de climatisation

• Respecterez toutes les normes de sécurité du client et de la Société de contrôle Johnson.

• Tenterez continuellement d'améliorer vos compétences techniques et votre connaissance des produits de la Société de contrôle Johnson; accomplirez avec succès les activités de formation qui sont offert par l’entreprise en ligne ou directement à l’usine.

• Obtiendrez les certifications requises en fonction des besoins de l'entreprise.

• Vous aurez accès au programme de bonification salarial.

• Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle

• Carte de compétence Compagnon Frigoriste

• Connaissance en mécanique du bâtiment CVAC (un atout)

• Très bonne communication verbale et écrite

• Faire preuve de leadership

• Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la collaboration, capacité de représenter positivement la Société de contrôle Johnson et de communiquer avec d'autres personnes de divers niveaux techniques et non techniques

• Permis de conduire valide

• Parfaite maîtrise des outils informatiques

Atout :

• Communication oral et Écrit : Français et Anglais.

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity 

#L1-GP1

Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our website at www.johnsoncontrols.com for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.

Ingénieur de projets en efficacité énergétique

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète.  Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !    

Ce que nous offrons  

• Salaire concurrentiel  

• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie - 15 jours de vacances première année  

• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour  

• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée  

• Avec des ressources exceptionnelles  

• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique  

• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !  

• https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q 

Ce que vous ferez 

La Société de Contrôle Johnson Canada (SCJC) est un des leaders de l’industrie dans le domaine de l’efficacité énergétique et la décarbonatation.

Nous mettons en place pour nos employés des horaires flexibles, la possibilité de travailler à distance, des assurances maladie, dentaires et bien d’autres bénéfices.

Nous soutenons aussi la formation continue de nos employés ainsi que le maintien des certifications acquises et de vos renouvellements d’ordre professionnel.

La SCJC est à la recherche d’un candidat spécialisé en conception qui s’intéresse à l’efficacité énergétique, motivée et prête à prendre en charge la gestion de l’ingénierie détaillée au sein de projet de réduction de consommation d’énergie et de GES.

Sous la direction du directeur des opérations, vous aurez la charge mener à terme l’ingénierie détaillée des projets publics ou privés. Voici les tâches reliées à votre travail sans y limiter:

• Gestion, coordination et supervision des différentes étapes de l’ingénierie détaillée et des firmes de conception

• Validation des séquences d’opérations en fonction des mesures proposées dans l’étude de faisabilité et coordination avec l’ingénierie détaillée

• Validation du choix des équipements en fonction des besoins techniques et la compatibilité

• Participation aux réunions de conception avant/après projet et assister aux réunions de coordinations techniques avec le client et l’équipe de gestion de projet

• Élaboration technique de mesures simples d’économie d’énergie faite à l’interne

• Gestion des différentes demandes de subventions auprès des organismes impliqués
  - Visite de chantier avec nos consultants en ingénierie

• Supervision technique des projets en installation

• Assistance technique aux équipes responsable de l’installation

• Support aux mises en service des équipements et des mesures installés

• Toute autre tâche connexe à la phase d’ingénierie détaillée des projets

Comment vous allez le faire 

• Participer aux différentes phases d’un projet d’économie d’énergie

• Révision technique des mesures proposées et des plans et devis préparés par nos firmes externes de conception

• Collaboration étroite avec les équipes d’installation et le gérant de projets

• Diriger, coordonner et superviser l’ingénierie détaillée de grands projets (> 15 M $).

• Gérer les budgets d’ingénierie et l’avancement de facturation des firmes d’ingénierie externes

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des opérations et

• aider à la préparation des propositions et autres documents de communication avec les clients.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe, selon le cas.

• 5 ans ou plus d'expérience dans la conception en mécanique de bâtiment et/ou en gestion d’ingénierie.

• Être membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec.

• Capacité à diriger et coordonner des firmes externes en ingénierie.

• Travailler efficacement en équipe.

• Agir de manière éthique.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français et être à l'aise pour travailler dans des situations face aux clients.

• Solides compétences en informatique, y compris une compréhension de MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Project.

• Prêt à voyager au Québec. Sortie de 2-3 jours chaque mois.

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity 

#L1-GP1

Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our website at www.johnsoncontrols.com for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.

The Operations & Maintenance Chief Operating Engineer is part of our P3 Building Technologies & Solutions business at Johnson Controls. This position will be located at the Cortellucci Vaughan Hospital. 

What you will do

Reporting to the Customer Business Manager, the Chief Operating Engineer is responsible for the safe and efficient operation and maintenance of the Central Utility Plant (CUP), HVAC, air handling units, emergency generators along with various other critical building systems at a Hospital in Vaughan. The facility is managed by Johnson Controls Canada LP, and is a P3 environment.

How you will do it

• Monitors and oversees Steam Boiler Plant, Chiller Plant, Emergency Generators, HVAC, AHUs and Medical Gas systems.

• She/he oversees a team of Operating Engineers that are unionized.

• Provide leadership and mentoring to all front line team members within the business unit

• Implements operational and preventative maintenance plans for the Utility Plant, which support Hospital operations and reduce risk.

• Ensures compliance with all applicable regulations, standards and Hospital policies.

• Identifies ongoing energy conservation measures and undertakes measures to operate the plant within predetermined energy targets.

• Provides recommendations to senior management on emerging technology, trends, legislative changes and industry best practices.

• Establishes and monitors annual goals and objectives to ensure ongoing improvements in customer service, operational efficiency, cost effectiveness, safety and compliance.

• Regularly interacts with approved consultants, suppliers and service providers.

• Coordinates contracted services and manages a variety of projects pertaining to building systems and the Central Utility Plant.

• Respond to emergency or demand phone calls 24/7 that are escalated by a team member on shift or hospital leadership.

• Ability to share on-call 24 hour status with other managers, as may be requested or required

• Being prepared to cover shifts in the event of an absence or illness.

• Investigate, prepare data and provide a presentation to hospital leadership where a failure condition exists, or where the hospital feels JCI has not meet their contract obligations.

• Ability to backfill O&M Operations Manager during absences or vacations

What we look for

[Required Qualifications – Education, Skills & Experience]

• Operating Engineer certification with the TSSA is mandatory – 3rd class or above

• Bachelor’s degree or college diploma in an engineering or related field

• Minimum 6 to 8 years of experience as an Operating Engineer is required

• Computer proficiency (Work, Word, Power Point)

• Proficiency in Building Automation (BAS) and computerized maintenance management systems (CMMS) required

• Strong organization, prioritization and time-management skills required

• Demonstrated thorough understanding of applicable legislation and standards required

• Demonstrated leadership, coaching, interpersonal, communication and risk management skills

• Experience working in a global team environment and communicating effectively across multiple cultures 

• Skilled at client relationship management

• High degree of client service orientation and sense of urgency

• Self-motivated, accountable and timely with the ability to multi-task

• Skilled at emergency preparedness and business continuity planning and execution

• Proficient at being a safety leader  

• Demonstrated ability to respond quickly and effectively under pressure

• Fully Vaccinated and able to provide proof

• Business references if requested

[Preferred Qualifications – Education, Skills & Experience]

• Experience in a Management role is required

• Experience in a hospital, and in particular P3 environments is preferred

• Post-secondary training in business management preferred

• Significant and recent management/leadership/technical experience, preferably in a health care setting

• Proven superior strategic thinking, analytical, decision making, and problem-solving skills required

• Demonstrated fiscal responsibility and budget management experience

• Understanding of current CSA infection prevention and control practices preferred

• Demonstrated high level of emotional Intelligence and self-management principles

• Well-developed communication, influence, persuasion and negotiation skills with the ability to provide clear direction and follow-up

• Knowledge of current building standards, code and legislative requirements for systems under their care

Who we are

Johnson Controls is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit www.johnsoncontrols.com/tomorrowneedsyou.

Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our website at www.johnsoncontrols.com for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.

What you will do

Participates as a member of the Western Canada Project Development Team to achieve department and project objectives on large, complex, high-risk projects focused on energy efficiency and decarbonization.  Leads engineering, process or financial tasks during both preliminary and detailed development of projects.  Performs high-level analysis on more complex technical and financial elements, focused on the breadth of bundled programs.  Supports engineering, process or financial tasks during solution design.  Supports the team in achieving business goals by following the Solutions Playbook and Best Business Practices methodology. Responsible to establish an ongoing partnership with the customer on assigned projects.  This position can be based at our branch in Calgary, Alberta or Delta, BC.

How you will do it

• Provides technical, process or financial support to the Solution Design Specialist during the design process.  Assists as needed in developing the customer business case for the conceptual solution.

• Leads preliminary Data collection and Modeling efforts for assigned opportunities. Leads or supports detailed development of large projects.  Validates assumptions made during solution design.  Builds a detailed development budget and scope. Works with operations team and outside partners to develop project estimate and scope of work as well as a preliminary & detailed energy savings & financial model (ROI/NPV) for assigned projects.  Assists in preparing proposals and other customer communication documents.

• Utilizes specialized functional expertise as a development team member. Has a high degree of technical competence in multiple functional areas, capable of assessing design risk and being accountable for all elements of large projects.

• Understands the full range of JCI offerings and their applications in customer solutions. Devises alternative offerings to meet specific program requirements as identified by the Senior Manager Development.

• Leads cross-functional teams in the development of multiple components of the bundled sale.

• Performs detailed engineering or financial analysis to quantify cost savings or other customer benefits.  Assists in technical or financial benchmarking as needed. Leads in the development of customer baselines.

• Leads portions of the presentation to the C-level or economic client as needed.

• Represents the development team in operational reviews of large or technically complex programs. Provides risk analysis for the complete solution.

• Responsible for creating and managing budgets, timelines, and quality of assigned opportunities.

• Fully utilizes the Solutions Playbook, MyWork toolset as well as others using standard JCI development processes and tools in performing tasks as well as in mentoring others.

• Develops and maintains relationships with suppliers and vendors as well as facility mid-level technical & financial managers.

• Responsible for remaining current with relevant engineering or design standards and practices.

• May provide post-contract design review support.

What we look for

Preferred

• Bachelor’s degree in business, engineering or a related field as appropriate.

• 5+ years' experience in designing or selling building systems, energy modeling, renewable energy systems, microgrids, construction or facility management.

• Function-specific licenses or certifications preferred (e.g., Professional Engineering license for engineering-related roles, CEM, LEED, CMVP, CBCP, etc.

• Fully competent in analysis and assessment of building systems, energy end-use analysis, energy modelling, distributed generation.

• Ability to lead engineering teams, work effectively with others, drive for results, focus on the customer, & acts ethically.

• Ability to communicate with non-technical customers and simplify the complex.  

• Solid computer skills, including an understanding of MS Word, MS Excel, MS PowerPoint,  MS Project, Solutions Architect, EQuest, JC Facts, & NISC benchmarking tools.

• Available for travel.

Who we are

Johnson Controls is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit www.johnsoncontrols.com/tomorrowneedsyou.

Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our website at www.johnsoncontrols.com for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.